Missions :
Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement : SMR locaux communs, chambres patients, bureaux SMR, UMG et rééducateurs ;
Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage et assurer la traçabilité ;
Lutter contre les infections nosocomiales ;
Assurer la préparation et le service des repas des patients : activité hôtelière ;
Assurer l'approvisionnement en produits et matériels de bio-nettoyage et de restauration ;
Contrôler la conformité des produits et matériels ;
Assurer l'entretien et la traçabilité des locaux et équipements de l'office alimentaire.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissances requises (savoir) :
Bio-nettoyage et hygiène des locaux,
Géographie et topologie de l'établissement,
Gestes et postures - manutention,
Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales,
Hygiène et sécurité,
Organisation hôtelière : procédure qualité (HACCP),
Diététique.
Compétences requises (savoir-faire) :
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations et aux collaborateurs,
Calculer des doses de produits relatifs à son domaine de compétence,
Appliquer les protocoles de désinfection, nettoyage et décontamination,
Assurer la gestion des stocks de produits et matériels,
Organiser et optimiser le stockage physique des produits et matériels,
Evaluer l'état de propreté et définir les travaux à réaliser,
Utiliser une procédure, un code, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine de compétences,
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :
Capacités relationnelles (patience, disponibilité, écoute, empathie),
Sens des responsabilités,
Capacité de décision,
Prise d'initiatives dans son domaine de compétences,
Maitrise de soi,
Réactivité, adaptabilité,
Connaissance de ses limites dans son domaine de compétences,
Capacité à travailler en équipe,
Implication dans l'organisation du service, dans les groupes de travail,
Respect du secret professionnel, respect de l'éthique et obligation de réserve,
Disponibilité.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Quotité de temps de travail : 100 %
Rythme de travail :
Horaires de travail : 11h30 ou 7h40 (7h30-19h30 ou 7h30-15h30 en alternance)
Cycle de travail : selon roulement
Repos variable / fixe : variable