Agent des Services Hospitaliers - 80%

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du-Harcouët, Villedieu, Saint-James, Mortain). Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire (santé mentale adulte, enfant et adolescent, addictologie, soins de suite et de réadaptation polyvalent et à orientation gériatrique) et dans le secteur médico-social (centre d'action médico-social précoce, maisons d'accueil spécialisé, EHPAD, SSIAD). LE POSTE : Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un ASH pour le site de Pontorson au Pole Santé Mentale Adulte : Équipe de soins pluridisciplinaire (médecin, psychologue, cadre de santé, infirmier, puéricultrice, orthophoniste, psychomotricien, éducateur spécialisé, secrétaire, ASH) Missions principales : Hygiène des locaux (manuel ou mécanique) et des surfaces (unités de soins, hall d'entrée) par essuyage humide, balayage humide et lavage des sols Gestion des stocks de consommables et produits d'entretien (suivi de la dotation, réception, stockage) Evacuation des déchets (poubelles DAOM-plastiques-verres) vers le local centralisé et tri sélectif (sauf les DASRI) Missions complémentaires : Signalement au cadre de l'unité du matériel ou mobilier défectueux Actions de lutte contre la légionellose (sous tirage des points peu ou pas utilisés et entretien semestriel des éléments périphériques) Lieu d'exercice : Dans les différentes unités du PSMA du site de Pontorson Présentation générale du poste : Poste à 80% CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (possibilité de renouvellement sous réserve) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : Formation à l'hygiène des locaux Connaissance de l'organisation des structures Capacité de contrôle Respect de la confidentialité, discrétion Capacité de gestion des consommables Utilisation de l'informatique (logiciel YAKA, GLPI, INTRAQUAL, DATAMEAL, OUTLOOK) Compétences personnelles : Capacité d'adaptation Disponibilité et conscience professionnelle Capacité à travailler en équipe Capacité à prendre des initiatives Discrétion professionnelle Compétences relationnelles : Avoir une ouverture d'esprit Assurer des transmissions à l'équipe soignante Avoir la bonne distance avec les enfants et les soignants Veiller au respect de la bientraitance envers les personnes accueillies Signaler tout acte de maltraitance constaté dans le service