Agent de transport interne

L'entreprise

Hôpital Nord Franche-Comté (TREVENANS)

Lieu

Trévenans, Territoire de Belfort

Date de publication

23/11/2024

CDDHôpital
Descriptif - Site d'exercice : Trevenans - Service : Transport Interne - Date de prise de fonction : Dès que possible - Temps de travail : 100% - Direction : Direction des Ressources Economiques et Logistiques - Rattachement hiérarchique : Directeur de la DREL, Responsable logistique, Responsable service transport interne - Relations fonctionnelles : Services de soins, process, Vinci facilities - Roulement et horaires : Travail 7 jours / 7 6 horaires semaines par roulement : 5h/12h30 6h/13h30 7h/15h 8h/16h 9h30/17h30 13h/20h45 3 horaires week-ends par roulement : 5h/12h30 6h/13h 9h/17h 12h30/19h30 - Congés : Les congés annuels sont planifiés en début d'année en lien avec le responsable transport interne - Conditions d'exercices : Les charges roulantes à déplacer sont susceptible d'être lourdes. L'agent doit avoir une bonne condition physique et aucune restriction médicale. - Matériels et outils utilisés : Chariots/Roll/Triporteurs électriques/Téléphone/Terminal Wifi pour la traçabilité/tire-palette/télécommande TAL/ véhicule utilitaire/ordinateur supervision/tablette/compacteur - Tenue vestimentaire : Tenue professionnelle ACTIVITEES PRINCIPALES : Agent d'étage : Mission principale consistant à acheminer des contenants depuis les gares logistiques d'étages dans les différents services Décartonnage : Positionné dans un local à proximité des blocs, il a pour mission de décartonner (emballage primaire) les colis afin de les acheminer en zone propre Poste piéton : Mission qui consiste à acheminer des colis d'un service à l'autre, soit programmée soit sur appel téléphonique. Superviseur TAL : Après formation, la mission consiste à assurer la supervision du système TAL (robots assurant la liaison entre le pôle logistique et les gares d'étage) Plateforme déchets : Gestion et élimination des flux de déchets provenant du MCO et des extérieurs vers leurs filières respectives SAVOIR-FAIRE, QUALITES REQUISES, CONNAISSANCES ASSOCIEES : Pré-requis : Bureautique (Niveau 2) Bonne condition physique (Niveau 3) Connaissance de l'établissement (Niveau 3) Accueil téléphonique (Niveau 2) 1 : connaissances générales 2 connaissances détaillées 3 connaissances approfondies EXIGENCES EN MATIERE DE SECURITE, D'HYGIENE ET DE CONFIDENTIALITE : Exigences : - Tenue professionnelle (Evaluation 3) - Secret professionnel (Evaluation 3) - Confidentialité et discrétion professionnelle (Evaluation 3) - Permis B (Evaluation 3) Evaluation : 0 = néant / 1 = occasionnel / 2 = fréquent / 3 = permanent / 4 = surveillance médicale renforcée

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