Agent de service hospitalier tout site

Descriptif ETABLISSEMENT/SERVICES : Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Nous recherchons des agents de services hospitaliers qualifiés pour intégrer à temps complet, dans le cadre de remplacements, les différents services du Centre Hospitalier d'Aubusson : - Site Croix blanche : service de médecine gériatrique et polyvalente (28 lits), service des urgences - Site LE MONT : SSR (29 lits dont 2 places d'hospitalisation de jour), USLD (30 lits), EHPAD (88 lits) - Site Saint Jean : EHPAD (80 lits) - EHPAD Le Chabanou situé à la Courtine (40 lits) Sur un vaste territoire de santé, le Centre hospitalier d'Aubusson est l'établissement de recours du bassin sud creusois. Disposant de 370 lits et places et employant plus de 350 agents, il propose une filière gériatrique complète. Plusieurs dispositifs viennent en appui de cette filière : l'UPSAV, la PTA, une consultation mémoire, l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène. L'établissement propose également des activités de diagnostic avec un plateau technique complet comprenant un service d'Imagerie (radiographie, scannographie, échographie, mammographie, IRM mobile une fois par semaine) et de la biologie délocalisée. Une PUI délivre en médicaments et dispositifs médicaux tous les services de l'établissement. Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site internet du centre hospitalier d'Aubusson : www.ch-aubusson.fr MISSIONS Assurer le bio-nettoyage et l'hygiène des locaux ainsi que les tâches en lien avec l'hôtellerie ; Assurer la qualité et la sécurité de la prise en charge de la population accueillie ; Assurer l'information et la communication avec les personnes accueillies et l'entourage ; Contribuer avec la AS à la dispensation des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative dans le respect de l'éthique professionnelle, les valeurs de l'établissement et des règles institutionnelles Participer aux actions de formation, d'encadrement, d'amélioration de la qualité et autres travaux institutionnels et collaborer en équipe. ACTIVITÉS PRINCIPALES Entretien des locaux et hôtellerie : Contrôler et suivre la propreté des locaux Evacuer en respectant la procédure des déchets Gérer l'approvisionnement des stocks Gérer le linge circuit propre/sale au sein de la structure Participer à la prestation repas des patients/résidents au sein de la structure Assurer la traçabilité des tâches effectuées Domaine de la qualité de la prise en charge et de la sécurité : Participer à l'accueil des patients/résidents et de la famille/entourage Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement Participer aux choix du matériel utilisé Procéder à l'entretien du matériel et des équipements en utilisant les techniques adaptées Contribuer aux mesures garantissant la sécurité : identito - vigilance, surveillance liée aux risques identifiés Domaine de l'information et la communication : Participer à la délivrance des informations concernant les conditions d'accueil et de séjour Donner aux personnes soignées et à leur entourage des informations administratives dans la limite de leurs compétences et des règles professionnelles Transmettre les informations recueillies ou observées concernant le patient/résident Domaine de l'aide à la vie quotidienne : Répondre aux besoins de la population accueillie en collaboration avec les différents membres de l'équipe Transmettre les observations et/ou informations relatives aux patients, famille et en assurer la traçabilité Appliquer les techniques de manutention en respectant les règles de sécurité Participer aux activités spécifiques en médico-social (animation, projet de vie) Domaine de la formation, de l'encadrement, de l'amélioration de la qualité et autres travaux institutionnels, et de la collaboration en équipe : Participer à l'encadrement et la formation des stagiaires : encadrement de terrain Participer à l'encadrement des nouveaux professionnels Mettre en uvre les bénéfices de la formation au service de l'ensemble de l'équipe Proposer des actions d'amélioration aux responsables du service Assurer la fonction de référents au sein du service dans les domaines en lien avec leurs activités PROFIL : Aucun diplôme n'est requis ; en revanche, un BEP carrières sanitaires et sociales et/ou un baccalauréat professionnel aide à la personne, et une expérience dans ce domaine est souhaitable. RECRUTEMENT : à temps plein en CDD avec possibilité d'évolution ; par voie de mutation ou par la voie du détachement. LES PLUS : Partenariats avec le CH de Guéret établissement de recours, et travail en coordination avec le CHU de Limoges établissement support du GHT Limousin, ainsi que les CH d'Ussel et de Clermont Ferrand, les EHPAD du territoire Cadre de vie agréable et apaisant : Aubusson, sous-préfecture de 4000 habitants, capitale de la Tapisserie, située à 1h30 de Limoges, Clermont-Ferrand (Chaîne des Puys : Puy de Dôme, Puy de Sancy), à 30 min du Lac de Vassivière (activités nautiques,) et des Monts de Guéret (randonnées, circuits VTT,), et aux portes du PNR Millevaches en Limousin.