AGENT DE SERVICE HOSPITALIER - Centre de Réadaptation Neurologique (CRN)

Descriptif Présentation de l'établissement Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le Centre Hospitalier Ariège Couserans (CHAC) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une soixantaine de médecins, 3 Pôles Cliniques (Psychiatrie, MCO et médico-technique, Gériatrie et réadaptation), des activités diversifiées : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Urgences, SMUR, SMC-SIR, Unité Ambulatoire, Consultations, Centre de Réadaptation Neurologique (CRN), SSR, CSG, UCC, UMG, USLD, Psychiatrie intra et extra de l'Ariège, une filière médico-sociale avec une Maison Départementale de l'Autonomie, un EHPAD, une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) et une MAS, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie et Scanner et une équipe d'une vingtaine de rééducateurs pluridisciplinaires. S'ajoutent également des équipes sociales, éducatives et psychologiques. Le CHAC dispose aussi d'une Unité Centrale de Production avec un restaurant, une blanchisserie, une équipe technique, informatique et des services supports administratifs. Description du service et du poste IDENTIFICATION Poste : Agent de service hospitalier Unité : Centre de Réadaptation Neurologique (CRN) Pôle : Gériatrie / Réadaptation Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Ariège-Couserans Fiche métier associée : o Code : 30F30 / Intitulé : Agent(e) de bio-nettoyage Positionnement : Responsable hiérarchique : Cadre de Santé Rattachement fonctionnel : / Liaisons fonctionnelles : o Internes : IDE, AS, Médecin, Cadre de Santé o Externes : Services prestataires (cuisine, lingerie, atelier) MISSIONS Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs du service et assurer la traçabilité ; Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage ; Participer à la lutte contre les infections nosocomiales ; Contrôler la conformité des produits et matériels ; Accompagner les patients vers les différents rééducateurs. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Connaissances requises (savoir) : Bio-nettoyage et hygiène des locaux, Gestes et postures, manutention, Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales, Hygiène et sécurité. Compétences requises (savoir-faire) : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations et aux collaborateurs, Calculer des doses de produits relatifs à son domaine de compétences, Appliquer les protocoles de désinfection, nettoyage et décontamination, Assurer la gestion des stocks de produits et matériels, Organiser et optimiser le stockage physique des produits et matériels, Evaluer l'état de propreté et définir les travaux à réaliser, Utiliser une procédure, un code, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine de compétences, Transférer un savoirfaire, une pratique professionnelle, Travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacités relationnelles et pédagogiques, patience, disponibilité, écoute, empathie, Discrétion et confidentialité, Prise d'initiatives dans son domaine de compétences : créativité, Dynamisme, Implication dans l'organisation du service, dans les groupes de travail, Respect du secret professionnel, respect de l'éthique et obligation de réserve, Disponibilité. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Quotité de temps de travail : 100 % Rythme de travail : Horaires de travail : 7h-15h ou 9h-17h Cycle de travail : selon roulement Repos variable / fixe : variable Particularités du poste (risques spécifiques) : Environnement : o risques infectieux possibles : oui o risques toxiques : oui o risques physiques : oui / port de charge, manutention, risque d'agressivité des patients Exigences relationnelles : o contact avec les Usagers / Patients : oui o contact avec le public : oui o travail en équipe : oui o poste isolé : non Niveaux requis : Formation initiale : o Hygiène hospitalière o Manutention o Sécurité incendie (interne) Exigences particulières : o Mise à jour permanente de ses connaissances et de sa pratique o Acquérir de nouvelles compétences o Respect du secret professionnel et de la confidentialité