Agent de sécurité SSIAP 1 ou 2.

Descriptif Poste Agent de sécurité SSIAP 1 ou 2 au CH Libourne à pourvoir au 2 septembre 2024 en CDD 3 mois pouvant être renouvelé Horaires : périodes en alternance 9 semaines de jour 9 semaines de nuit 7 H15-19H15 AGENT DE T 8 H30-16H30 AGENT DE T2 6H45-18H45 AGENT DE T1 18H45-6H45 AGENT DE N1 19H15-7H15 AGENT DE N1 LIAISONS HIERARCHIQUES : le cadre de proximité : Chef du service sécurité ou ses adjoints la Direction Fonctionnelle : Direction des fonctions techniques et travaux LIAISONS FONCTIONNELLES : Les secteurs de la direction des fonctions techniques et travaux Les secteurs de la logistique Le standard téléphonique L'ensemble des services du centre hospitalier Le service formation continue Les différents services extérieurs CADRE REGLEMENTAIRE : Arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur Qualification initiale et/ou diplôme : SSIAP1 ou SSIAP2 conformément à l'annexe I à l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur. Diplôme en cours de validité y compris dans les domaines des habilitations électriques et de secourisme. Tous diplômes dans les domaines techniques : électricité, plomberie, CVC seraient un plus - Posséder un ou deux CAP ou BEP Expérience sur ce poste exigée TACHES : L'agent de sécurité peut être respectivement en fonction de ses attributions en poste : Fixe au PC de sécurité Mobile constituant le binôme de sécurité sur le terrain Activités principales : Assurer les missions de l'Arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur Prise de poste au PC de sécurité et transmission des consignes. Prendre connaissance du planning de travail et en assurer l'exécution. Participer à la mise en uvre du Plan Blanc et autres Plans de crise Assurer le rôle de référent dans le domaine qui lui sera confié Activités complémentaires : En dehors des heures d'ouvertures des ateliers, réceptionner, évaluer et traiter les demandes de réparation technique des bâtiments ; le traitement doit porter sur : - Diagnostic initial de la panne technique - Réalisation des mesures conservatoires de continuité et sécurité des activités impactées - Appel aux techniciens d'astreinte, interne ou externe à l'hôpital, selon diagnostic initial et besoin Assurer la permanence du standard téléphonique en dehors des heures de présence du personnel du standard Missions en poste au PC sécurité Surveillance du PC de sécurité et de l'ensemble de ses installations Réception des appels téléphoniques d'alerte interne Application du Schéma d'Organisation des Secours en cas d'Incendie Lecture et exploitation des tableaux de signalisation UAE, SDI et CMSI Appel et réception des services publics de secours Connaissance et mise en uvre des consignes Remplir en temps réel la main courante Tenir à jour les cahiers de consignes, registres Rédiger des comptes rendus Surveillance et exploitation : Des installations de vidéo surveillance De la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur De la Gestion Technique du Bâtiment De la gestion des clés et des accès, des téléphones mobiles, GSM, gardes internes et techniques Des systèmes d'alarme intrusion Des systèmes anti-fugues ou vols bébés Des alarmes techniques Du contrôle d'accès Assurer la permanence du standard téléphonique en dehors des heures de présence du personnel du standard : Prendre en compte et transmettre les diverses consignes à chaque prises de service Réception/émission orientation de l'ensemble des appels Réception des appels sollicitant une intervention technique : Evaluer et poser ou faire poser un premier diagnostic Prendre ou faire prendre les premières mesures conservatoires Evaluer si l'intervention doit faire l'objet d'un appel auprès d'une astreinte technique, interne ou externe à l'hôpital (contrat de maintenance externe) Outils de communication d'urgence : Réceptionner et assurer la transmission des éventuelles alertes, reçues par téléphone, mail ou fax, et en assurer la bonne transmission Missions en binôme mobile Intervention en cas d'incendie : Application du Schéma d'Organisation des Secours en cas d'Incendie Formuler d'éventuelles demandes de secours Gestes de premiers secours dont mise en uvre des défibrillateurs (DSA, DAE ou DEA) Accueil et guidage des services publics de secours Remise à l'état de veille des éléments concourant à la sécurité Procéder à la désincarcération des personnes bloquées dans les ascenseurs Maintenance préventive des éléments de sécurité de sécurité incendie Maintenance curative Appliquer et réaliser les rondes de sécurité des enceintes du site et des bâtiments Appliquer et réaliser les rondes de sécurité des chantiers Procéder à la réalisation de permis de feu, s'assurer de sa bonne exécution et la surveillance S'assurer de la vacuité des accès des secours et des dégagements. Interventions techniques : Diagnostics, rétablissement, prises de mesures conservatoires, solliciter l'intervention des astreintes ou des sociétés de maintenance Sensibilisation du public et formation des personnels : Information et sensibilisation du public Formations des personnels Compétences spécifiques : Savoir : Maintenir ses acquis de connaissances et de compétences en fonction des évolutions règlementaires. Savoir faire : Analyser et intervenir sur des situations pouvant mettre en danger les patients, le public et le personnel de l'établissement en se préservant soi-même. Savoir être : Maîtriser et s'adapter aux spécificités du monde hospitalier Représenter l'image de marque de l'institution.