Agent de Manutention et Transport Logistique - site de Marne la Vallée

Descriptif L'établissement Le Grand Hôpital de l'Est Francilien (GHEF) comprend les 4 sites hospitaliers suivants : Meaux, Marne La Vallée, Coulommiers et Jouarre ainsi que 40 sites extrahospitaliers (psychiatrie de l'enfant de l'adolescent / psychiatrie de l'adulte). Pour en savoir plus sur nous et sur nos projets : www.ghef.fr Définition du poste Réaliser les opérations manuelles simples de diverses natures : gestion collecte et tri des déchets DASRI, DAOM et spécifiques en intérieurs et extérieur, gestion du linge sale et propre, manutention de produits ou d'objets, transport, distribution, rangement, déménagement, installation de salle ; livraison de biens), en appliquant les procédures. Missions liées au poste Gestion collecte et tri des déchets DASRI, DAOM et spécifiques en intérieurs et extérieur Gestion du linge sale et propre Manutention, transport, distribution, rangement de produits ou d'objets Déménagements / transferts de mobiliers inter GHEF Installation de salles de réunion ou d'événement à la demande Livraison diverses Nettoyage, entretien du matériel mis à disposition Polyvalence sur les différents postes au sein de l'équipe de manutention Transport de matériels de stérilisation entre Jossigny et Orgemont Missions spécifiques ou occasionnelles Remplacement logistique GHEF Collecte, échange des contenants et destruction de papier confidentiel Impératifs Métier et prérequis (diplômes NIVEAU / formation initiale) L'agent logistique doit: Connaître la géographie et la topographie de l'établissement Connaître les gestes et postures de-manutention Maîtriser la lecture : Compréhension des documents écrits (bons de commande, bons de livraison, procédures internes). Remplir des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Elle/Il doit être en possession : Du permis B en cours de validité. Un profil débutant Profil expérimenté ou profil débutant accepté Qualités professionnelles : Qualités attendues au niveau institutionnel Comportement adapté dans ses relations avec autrui Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation dans son environnement professionnel Rigueur Qualités spécifiques pour le poste Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Utiliser quotidiennement les outils informatiques de suivi d'activité (Envoi de mails) Aptitude à travailler avec différents niveaux d'interlocuteurs (directeurs, responsables, encadrants, agents, ) Sens des responsabilités Conscience de son positionnement professionnel Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue) Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation et méthode Capacité à suivre et respecter une procédure Tenue professionnelle conforme aux règles d'hygiène et de sécurité.