Agent De Gestion Des Flux

L'entreprise

Centre hospitalier (Saint-Quentin)

Lieu

Saint-Quentin, Aisne

Date de publication

01/11/2024

CDDHôpital
Descriptif Agent(e) Service logistique et flux CDD de 3 à 6mois Poste à 100% Permis B en cours de validité Vaccinations obligatoires Envoyer lettre et C.V. Définition : Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens), en appliquant les consignes données. Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Suivre et gérer les processus administratifs. Réaliser tout ou partie du management de la qualité certification ISO 9001. Activités Transport et livraison de biens, de produits Entretien, nettoyage et rangement liés à son domaine d'activité Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux dans son domaine d'activité Contrôle et manutention des produits relatifs à son domaine Accueil et relation avec le public et agents hospitaliers Gestion administrative et de la qualité (service iso 9001) relative au domaine d'activité Manutention et port de charge Savoir : Hygiène sécurité (Normes et règlement) Nettoyage, hygiène des locaux Conduite d'engin de manutention Geste et posture manutention Géographie et topographie de l'établissement Bureautique (bonne notion logiciel windows) Gestion administrative Communication et relations interpersonnelles Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Technologie de l'information et de la communication Connaissance management de la qualité Savoir faire : Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine d'activité Evaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes/ISO 9001 Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi, une traçabilité, une évolution Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau Utiliser les outils bureautiques/technologique d'information et de communication Utiliser les techniques de gestes et postures/manutention Accueillir et orienter des personnes internes ou externes au service, au CH Identifier, analyser, évaluer, traiter, orienter et expliquer la pertinence et la véracité des données et informations Gérer et développer des informations de son domaine de compétence pour assurer un suivi, une traçabilité par le biais d'indicateurs fonctionnels Savoir être : Avoir le sens de l'organisation Capacité d'adaptation Capacité d'autonomie Respect de confidentialité Esprit d'équipe Avoir le sens de l'organisation

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