Agent de gestion administrative (H/F)- Bureau des entrées

Descriptif Situation géographique et présentation de la structure : Vous souhaitez intégrer une structure hospitalière dynamique au cur d'un cadre de vie unique ? A seulement 1h30 de de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville, situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, est un territoire reconnu pour sa qualité de son air et des paysages propices aux activités de pleine nature. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) et d'aides-Soignants (IFAS) a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute Agent(e) de gestion administrative (H/F) à 100%, pour rejoindre le bureau des entrées de l'unité Interdépartemental. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : En tant qu'Agent de Gestion Administrative, vous serez chargé(e) : - Accueillir les patients et leur famille (physiquement ou par téléphone) - Gérer les formalités administratives liées à l'admission des patients (création de dossiers, vérifications des droits, etc) - Assurer la collecte et la mise à jour des documents nécessaires (pièce d'identité, carte vitale, mutuelle, etc) - Collaborer avec les équipes médicales et administratives pour garantir un service fluide et efficace, - Participer à la gestion et à l'archivage des données administratives dans le respect des règles de confidentialité - Assurer la facturation des patients hospitalisés - Gérer la régie d'avance et de recette Type de contrat : CDD renouvelable. Condition de travail : Horaires : de journée, 9h à 17h Congés : 25 jours de congés annuels (CA) + repos compensateurs (RC) Avantages : Temps de repas inclus dans le temps de travail ; Self accessible uniquement le midi en semaine ; Accès aux formations pour développer vos compétences ; Mobilité interne possible ; Psychologue du travail à disposition ; Amicale du personnel ; Salle de sport ; CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : Humanité, Respect de la dignité et des droits des personnes, Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail à [email protected] Étude des candidatures sur LM+CV.