AGENT DE BIO NETTOYAGE (H/F) - Pool Service Hygiène extra hospitalier - CDD 4 MOIS

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes. Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale). Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents) deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique. L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020). L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE : L'EPSM Morbihan recherche un(e) Agent de bio nettoyage à temps plein pour le Pool du Service d'Hygiène extra hospitalier (Auray-Locminé-Ploërmel-Malestroit-Muzillac) - Contrat de 4 mois. Les agents des services hospitaliers qualifiés sont chargés de l'entretien et de l'hygiène des locaux de soins et participent aux tâches permettant d'assurer le confort des patients. Ils ne participent pas aux soins dispensés aux patients, ni aux personnes hospitalisées ou hébergées. Présentation du service : Ce poste est rattaché au service hygiène dans le pôle des spécialités, qui assure des missions d'entretien et d'hygiène des locaux. Le service hygiène intègre trois équipes dont une intervient sur l'intra-hospitalier, une sur l'extra hospitalier, et la 3ème avec des missions spécifiques, effectue le nettoyage approfondi de toutes les structures sanitaires et médico-sociales de l'établissement. Mission générale : Les agents des services hospitaliers qualifiés sont chargés de réaliser des opérations de bio-nettoyage des locaux de soins ou à usage exclusif des professionnels en appliquant les protocoles de bio-nettoyage. Ils participent aux tâches permettant d'assurer le confort des patients mais ils ne sont pas habilités à leur dispenser des soins. Missions permanentes : Assurer et suivre l'entretien des locaux communs et sanitaires Participer aux tâches de désinfection Appliquer les protocoles et les procédures de contrôle Tracer les tâches effectuées sur les supports prévus Gérer la commande de linge et des produits d'entretien Organiser et optimiser le stockage physique, des produits, des matériels Organiser le tri et l'élimination des déchets Participer au stockage et à la distribution du linge dans le service Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité Prendre en charge la réception et mise en température des repas Intervenir dans les unités extra-hospitalière dans le cadre de la procédure dégradée Missions ponctuelles : Accueillir les nouveaux agents Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Participer à des actions de formation Remplacer sur l'intra ou l'extra hospitalier ou en unité de soins d'hospitalisation PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations exigés : Diplôme Niveau V (ex : Bac pro) ou expérience significative dans le domaine Chaque agent suivra le cursus de formation institué par l'établissement (connaissances de base en hygiène, manutention, préservation intégrité physique, sensibilisation aux pathologies) Permis B et véhicule Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Aptitudes physiques Aptitudes relationnelles nécessaires au travail en équipe et au contact des usagers Sens de l'organisation Discrétion et respect vis-à-vis des usagers Respect du secret professionnel Connaissance et application des protocoles en lien avec sa fonction Capacités d'initiative, d'autonomie et d'adaptabilité dans sa fonction Capacités à transmettre des informations relatives à la sécurité des patients et à son environnement Disponibilité Pour plus de renseignements, contacter M. FAIVRE, Cadre Supérieur de Santé au 02.97.54.48..66 ou M. PERRIER, Cadre de Santé au 02.97.54.48..50 Candidatures : Lettre de motivation, Curriculum-vitae et copie recto-verso de la Carte Nationale d'Identité RÉMUNÉRATION brut : 2177.00 / mois