Agent de bio nettoyage (H/F)

RESPONSABILITÉS : Missions : Réaliser des opérations de bio-nettoyage dans les différents locaux de L'établissement et contribuer ainsi à la prévention des infections nosocomiales Spécificité: Exercice professionnel dans une unité de soin. Activités : - Surveillance de la bonne utilisation, de l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Réalisation quotidienne du bio-nettoyage des locaux dans le respect des protocoles établis - Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Vérification et entretien des équipements et du matériel - Contrôle, signalement des besoins en réapprovisionnement de consommables nécessaires à l'activité, maitrise des consommations - Evacuation des déchets et du linge - Participation au contrôle et à la sélection des produits utilisés - Participation, en lien avec les IDE et les AS, à des activités hôtelières - Transmission à l'équipe soignante des informations utiles à la prise en charge du patient - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autocontrôle dans le travail - Renseigner les outils de traçabilité. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : - Savoir travailler dans la discrétion en situation professionnelle et respecter le secret Professionnel (éthique et droits des patients) - Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre à des objectifs Professionnels communs (respect, collaboration, circulation des informations pertinentes.) - Comprendre et utiliser les protocoles, les consignes écrites et les fiches techniques - Adapter les techniques et les protocoles aux prestations d'entretien et de désinfection Demandées. - Manipuler les charges dans le respect des règles de sécurité et ergonomiques - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Compétences et qualités requises  : -  Expérience en bio nettoyage hospitalier - Maturité - Distance professionnelle - Travail d'équipe, - Devoir de réserve.   Modalités de recrutement : - Grade d'Agent de service hospitalier (catégorie C) - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière : 1 713 € net mensuel - Travail de journée, week-end. - Poste à pourvoir dès que possible - CDD de 3 mois renouvelable