Agent de bio nettoyage H/F

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Vous êtes expérimenté(e) ? Débutant(e) ? Disponible et organisé(e) ? Rejoignez les 40 professionnels de l'équipe de Bio Nettoyage ! ACTIVITES PRINCIPALES Nettoyage des locaux : office infirmier, dépendances, chambres au quotidien Désinfection des surfaces hautes, des points de contact, des paillasses et autres points d'eau Remplissage des consommables Balayage humide du sol Lavage du sol Nettoyage et désinfection du cabinet de toilette Remise en état des locaux (chambre ou dépendance) Nettoyage et rangement du matériel CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL Recrutement en CDD de 3 mois renouvelable ou par voie de mutation / détachement Poste accessible aux contractuels et titulaires 37h30 hebdomadaire 25 CA et 15 RTT Horaires de travail variables : 7h00-15h00 / 15h-22h30 / 8h-18h30 (travail 1 dimanche sur 2) Le professionnel peut être amené à effectuer des remplacements dans les autres équipes du service (Bio-nettoyage des locaux du bloc opératoire, endoscopies, néonatalogie, bloc obstétrical et l'équipe hôtelière) Les plus : Amicale du personnel, conciergerie, accès aux offres du CGOS, self du personnel... CV et lettre de motivation à adresser à la Direction des Ressources Humaines avant le 08 novembre 2024 via le site internet du CHAL : www-ch-alpes-leman.fr Référence à rappeler dans la candidature : AVP 138-2024 Prise de poste souhaitée : 12 novembre 2024 PROFIL RECHERCHÉ : CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Débutant(e) accepté(e) Disponibilité, rigueur et méthode Capacité à définir le sens des priorités dans l'organisation de son travail Connaissances des règles d'hygiène hospitalière appréciée