Agent de bio - nettoyage (H/F) - CDD de remplacement - Pôle des Activités Transversales

L'entreprise

EPSM Val de Lys - Artois (Saint-Venant)

Lieu

Saint-Venant, Pas-de-Calais

Date de publication

25/02/2025

CDD
Descriptif Description du contexte / environnement du poste Unité intersectorielle d'addictologie - EPSM Val de Lys Artois à Saint-Venant Conditions d'exercice : Travail posté : matin / après-midi / jour Semaine et week-end Durée hebdomadaire de travail : 38h/semaine, organisée en cycle Missions générales L'ASH assure l'entretien des locaux, la restauration et l'hôtellerie en appliquant les protocoles et procédures d'hygiène dans le respect des normes HACCP. Bio-nettoyage quotidien, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité : Réalisation du bio-nettoyage quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel des locaux dans le respect des protocoles établis par l'UPRIAS et des fiches de postes, Réalisation des désinfections en collaboration avec l'équipe soignante, Entretien, nettoyage, contrôle et maintenance préventive de l'état du matériel spécifique à son domaine d'activité, Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations dans un souci d'efficience, Recueil et transmission des informations aux professionnels de l'unité, en lien avec les missions confiées, Utilisation, entretien et maitrise du matériel mis à disposition : mono brosse, auto laveuse... Contrôle de l'efficacité des produits utilisés et de l'application des règles d'hygiène, Evaluation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures, Traçabilité bio-nettoyage, Proposition de mise à jour des procédures ou protocoles de bio-nettoyage et réalisation des mesures correctives. Bio-nettoyage de restauration et d'hôtellerie : Application des protocoles relatifs à l'hygiène dans les cuisines satellites par le responsable des normes HACCP de l'EPSM Val de Lys-Artois, Réalisation du bio-nettoyage quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel du self dans le respect des protocoles établis par l'UPRIAS et des fiches de postes établies, Mise en température et préparation des repas selon la méthode HACCP en cuisine satellite, Maintien du bon fonctionnement des équipements et matériels d'entretien et de restauration, Recensement des commandes des repas transmis par les soignants, Réception et contrôle des températures des prestations, Préparation et services des prestations de restauration et d'hôtellerie, Liaison avec le service et la cuisine centrale, Réapprovisionnement et gestion des stocks, Traçabilité du bio-nettoyage, de la remise en température, Transfert du savoir-faire ou pratiques professionnelles aux nouveaux arrivants et collègues, Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant de l'Etablissement et la Démarche Qualité. Responsables fonctionnels / Liens privilégiés Responsables hiérarchiques (relations d'autorité) : Directeur Général, Directeur Délégué, Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins, Cadre Supérieure de Santé, Cadre de Santé. Responsables fonctionnels (liées aux activités exercées) : Chef de Pôle Chef de service Médecins de l'unité Qualités professionnelles requises Motivation, disponibilité, Respect des patients, Sens de l'organisation, Rigueur dans l'application des procédures, Discrétion, Autonomie. Exigences particulières Port de tenue vestimentaire spécifique et adaptée à la zone de travail.

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