Agent d'entretien des espaces verts (jardinier)

Descriptif Liaison hiérarchique directe : Ascendante (N+1) : Chef d'atelier TCE (S. GASPARDO) Descendante (N-1) : NA Liaisons fonctionnelles Personnels soignants, médico-techniques, techniques, administratifs et des services généraux. METIER Agent(e) d'entretien des espaces verts CODE METIER 20X20 MISSION Entretenir et améliorer les espaces verts, les terrasses et les extérieurs. ACTIVITES PRINCIPALES Entretien des pelouses et plantes d'intérieur Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité Plantation et entretien des arbres, des arbustes et des haies Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers Réalisation de décorations florales et végétales relatives à l'organisation d'évènements particuliers Réalisation de massifs floraux Renseignement de fiches journalières d'activité et transmission des informations utiles à l'équipe technique (GMAO) ACTIVITES PONCTUELLES Organisation du salage des voiries Déneigement Mise en place et entretien des bancs extérieurs Entretien des locaux, de l'atelier espaces verts, des serres de production Conception et réalisation de maçonnerie de jardin, de signalétique, d'équipement de voirie et de terrasse Encadrement de stagiaire Aides ponctuelles auprès des autres ateliers du Service Technique TITRES ET COMPETENCES REQUISES Durée d'encadrement : 6 mois Qualités et aptitudes requises : Qualifications requises : Au minimum un CAP (BEP) travaux paysagers ou aménagements paysagers est demandé. Technique : Espaces verts Floriculture Horticulture Pépinière Réglementation environnementale Physique : Courageux Dynamique Sans restriction médicale Manipulation de charges Psychologique : Sociable (travail en équipe) Organisationnelle : Gestion des flux stocks/produits Savoir-faire : Expérience conseillée en conduite d'engins (CACES) Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité CONTRAINTES DU POSTE Utilisation de matériel coupant et tranchant (sécateur, greffoir, cisaille) Travail extérieur et exposé aux intempéries Travailler en hauteur Type de contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI Amplitude horaire : 38h45 hebdomadaire soit 7h45 par jour du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end, jours fériés et nuits. Horaires d'une journée type : 8h15 16h00 1 ETP Congés et temps de travail : Selon les règles de gestion du temps de travail Tenue : Selon le règlement intérieur Temps de repas : Selon le règlement intérieur et en fonction de l'activité Avantages : CGOS et crèche inter hospitalière