Agent aux Admissions (secteur Consultations externes)

L'entreprise

Site hospitalier Broussais (Saint-Malo)

Lieu

Saint-Malo, Ille-et-Vilaine

Date de publication

16/11/2024

CDD
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 400 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. LE POSTE : Le GHRE recrute pour son site hospitalier de SAINT-MALO (35) un agent des Admissions (H/F) pour son secteur Consultations externes'. Le poste est mis à la vacance à temps plein, dans le cadre d'un remplacement pérenne. Un CDD de 3 mois est proposé à la prise de poste, avec possibilité de renouvellement en fonction de l'évaluation qui sera faite. L'agent assure les missions exigées à l'Admission au niveau des consultations externes, selon la législation en vigueur. Des missions en gestion sont également à réaliser. ACTIVITES PRINCIPALES L'agent aura à prendre en charge les tâches administratives suivantes : · Accueil du patient en box · Constitution des dossiers d'admission des patients : identités, caisses, mutuelles, etc... · Encaissement et édition de la quittance pour les payants publics · Situation de caisse quotidienne pour son poste · Relevé de la boîte aux lettres et saisie par l'agent de permanence de 18 heures · Formation (stagiaires, nouvelles personnes recrutées) · Saisie des cotations en différé par Unité Fonctionnelle à partir des dossiers revenus des secrétariats (Gestion). PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ Une expérience en secteur administratif est souhaitée et la maîtrise du système d'admission et de cotation dans PASTEL serait appréciée, tout comme de solides connaissances des règles de facturation externes. Le savoir-faire : - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et PASTEL) - Rigueur dans la prise en charge des identités - Rigueur dans l'organisation du travail et dans la tenue des comptes de la régie. Le savoir être : - Sens de l'accueil, de la relation et de l'écoute - Rigueur - Discrétion professionnelle - Capacité à travailler en équipe. NOTES : poste vacant: CDD de 3 mois avec renouvellement possible

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