Agent / Agente logistique à l'environnement - traitement de déchets

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : MISSIONS PRINCIPALES Livraison et récupération des containers déchets dans les locaux des unités de soins Transfert jusqu'à la plateforme Récupération des Rolls de linge sale dans les étages et transfert jusqu'en zone de stockage Tri et transvasement dans les bennes et compacteurs appropriés Tri manuel des déchets d'équipements électriques ou électroniques Nettoyage et désinfection des bacs de collecte Contact et gestion des collectes fournisseurs Emargement des Bordereau de Suivi des Déchets Inertes (BSDI) Utilisation d'engins de manutention électriques Point régulier avec le responsable sur l'avancement du travail EQUIPE, ENVIRONNEMENT Le service est composé de 4 agents sous la responsabilité du responsable Service Logistique. Le gestionnaire de déchets H/F a pour mission : la gestion quotidienne des flux de containers déchets nécessaire au bon fonctionnement des différents services de l'établissement, le tri de déchets, la gestion et l'entretien de la plateforme. CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL Recrutement en CDD du 01/07/2025 au 31/08/2025 Poste accessible aux contractuels 37H30 hebdomadaire 25 jours de congés payés, 15 jours de RTT Horaires : 5h30 à 13h00 (un samedi sur deux travaillé) Port de charge Nombre de transferts moyen : 200 quotidiens Distance moyenne parcourue par agent : 9 kilomètres par jour Prise de poste souhaitée : à partir du 1er juillet 2025 Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 1er juillet 2025, référence AVP 104-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr AVANTAGES # Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises : Débutant(e) accepté(e) Autonomie dans le travail Sens de l'organisation Sens du contact Rigueur Travail en équipe