Agent administratif/Bureau des admissions H/F - CDD

CONTEXTE La clinique de la Sauvegarde est un établissement de référence de l’Ouest Lyonnais. La structure dispose de 235 lits et places, d’un service d’urgences et d’un plateau technique moderne et innovant. Situé dans le 9ème arrondissement de Lyon, l’établissement est reconnu pour ses nombreuses filières spécialisées (cardio-vasculaire, chirurgie orthopédique spécialisée dans la pathologie de l’arthrose et des sports, chirurgie digestive et endocrinienne, neurochirurgie, oncologie). La clinique est également labellisée Centre Spécialisé de l’Obésité (CSO). Intégrer le groupe Ramsay c’est donner du sens à votre carrière. Leader de l’hospitalisation privée en France, le groupe fondé par Paul Ramsay est ancré de longue date dans le paysage médical en France et à l’international. Quel que soit votre projet de carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours. Rejoignez les 20 000 salariés, en France, qui ont fait le choix d’un groupe innovant à forte dimension humaine ! La Clinique de la Sauvegarde recherche son/sa : Agent administratif - bureau des admissions Poste en 8h / jour - amplitude horaire du service 6h-19h CDD à pourvoir dès que possible. MISSION Au sein des services Accueil - Admission, vous aurez pour mission d'accueillir les patients et d'effectuer leur entrée administrative. Dans ce cadre, vous constituerez le dossier administratif à l’aide des pièces nécessaires (carte vitale, CNI…). Vous procéderez à l’enregistrement informatique des données patient. Au terme du séjour, vous procéderez à la sortie administrative du patient. Des notions de facturation et de gestion de caisse seront appréciées (prise en charge mutuelle, gestion des acomptes…). Vous avez le sens du relationnel, vous êtes consciencieux(se) et autonome. Une expérience en établissement hospitalier est souhaitée. Profil PROFIL RECHERCHE : Discrétion, rigueur, méthodologie et esprit d’équipe sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Une expérience réussie dans un établissement santé est souhaitée pour ce poste. Package de rémunération : Salaire de référence de la Convention Collective FHP, avec reprise d’ancienneté, auquel s’ajoute : • 13e mois (avec la possibilité de le mensualiser) • Prime de présence ET Bonus présence • Prime de vacances • RTT et sujétion jours fériés Nous disposons également : • D’un parking sur place avec prise en charge de l'employeur • D’un Self entreprise sur site • Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 65% • Participation aux transports (remboursement à hauteur de 70% de l’abonnement TCL ou prise en charge du parking) • Places en crèche + Avantages liés au CSE