Adjoint et Chargé du service de sécurité incendie/Anti-malveillance - GHEF

Descriptif L'établissement Le Grand Hôpital de l'Est Francilien (GHEF) comprend les 4 sites hospitaliers suivants : Meaux, Marne La Vallée, Coulommiers et Jouarre ainsi que 40 sites extrahospitaliers (psychiatrie de l'enfant de l'adolescent / psychiatrie de l'adulte). Définition du poste Déterminer, piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie, sureté et de prévention Missions liées au poste Assurer la sécurité des personnes et des biens, Organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des activités de sécurité incendie et sûreté Assurer la sûreté de fonctionnement des installations techniques de sécuritéa et des moyens de secours, Faire respecter les règles prescrites par le règlement de sécurité ERP ou par le code du travail Conseiller la direction et participer à la conception de la politique de prévention des risques, Conseiller les cadres des services et les personnels en matière de sécurité incendie, Rendre compte à la hiérarchie. Missions spécifiques ou occasionnelles Assurer la prévention et la sécurité de l'établissement et contribuer au bon fonctionnement du service de sécurité Conseiller le directeur dans tous les aspects de la sécurité Assurer la prévention et la sécurité incendie dans les établissements auxquels il est rattaché. Assister le personnel en difficulté au sein des établissements (déclaration de vol, pré-plainte, accompagnement au commissariat) Assurer le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service), Faire respecter les procédures de sécurité spécifiques de l'hôpital, Participer à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux, Représenter le GHEF lors des commissions de sécurité et d'accessibilité, Suivre le budget du service, Encadrer les services de sécurité, des agents d'accueil et prestations externes, Organiser le fonctionnement des services sécurité, loge et prestation, Planifier et suivi des formations en matière de sécurité, Organiser des exercices incendie et d'évacuation, Assurer la veille réglementaire, Elaborer et proposer un schéma d'organisation de la sécurité en cas d'incendie et en situation de crise, (plans) Emettre un avis sur les documents et projets transmis, Réaliser les notices de sécurité des travaux de l'établissement, Elaborer des consignes de sécurité permanentes et temporaires, Préparer les visites des commissions de sécurité, Assurer le suivi et les levées des prescriptions, Organiser et planifier les opérations de maintenance préventive des installations et équipements de sécurité, Planifier l'exécution des contrôles réglementaires, Elaborer et faire évoluer les plans de prévention et de sécurité Organiser et contrôler les interventions de sécurité, les mises en sécurité de site et les exercices Contrôler l'application des règles et des consignes de sécurité et la sécurisation des sites et des équipements Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusion, sinistre, vol, ...) et mettre en place ou préconiser les actions correctives (évolutions, moyens, ...) Apporter assistance et appui technique, à la direction, aux forces de l'ordre, aux pompiers, ... Impératifs Métier et prérequis (diplômes/formation initiale/Expérience) Le Chargé du service ou son adjoint doit nécessairement maîtriser la réglementation de lutte contre l'incendie des établissements recevant du public (arrêté du 25/06/1980 dispositions générales, arrêté du 10/12/2004 (type U) et des autres arrêtés des dispositions particulières, arrêté du 02/05/2005 pour le personnel SSIAP inhérents à son activité quotidienne. Qualification de « Chef de service de sécurité incendie SSIAP3 » à jour de recyclage, Formation de secourisme à jour de recyclage, Connaissances des marchés publics Expérience dans des opérations de travaux architecturaux Expérience en chefferie de service de sécurité incendie d'un hôpital (chargé de sécurité ou adjoint) Formation aux outils bureautiques (Excel, Word, Power Point etc) Qualités professionnelles : Qualités attendues au niveau institutionnel Esprit d'équipe, Esprit de synthèse, Réactivité, Méthode et Rigueur, Discrétion, Disponibilité, Mobilité, Qualité relationnelle, Sens de la hiérarchie, Initiative. Qualités spécifiques pour le poste Aptitude à travailler en équipe, aptitude à travailler avec différents niveaux d'interlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, ) Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine d'activité une politique générale Capacité à conduire des projets en transversalité - Connaissances générales en réglementation de sécurité : Incendie, sûreté, environnementale et conditions de travail, en maintenance technique. -Expérience et savoir-faire témoignant de la maîtrise de l'action. Pratique du milieu hospitalier Participer aux projets interne Intervention sur des sinistres variés Évaluation de l'urgence d'une situation Intervention en situation de conflit Intervention en situation d'urgence Utilisation des outils informatique Connaissance de l'établissement Vérifier, contrôler le travail de ses équipes Présenter une information claire aux instances Conseils aux opérationnels Rendre compte à la direction générale