Adjoint(e) Responsable Hotelier (H/F) Pole Hotelier

Descriptif Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) ADJOINT(E) RESPONSABLE HOTELIER(H/F) au sein du POLE HOTELIER. Temps de travail à temps plein, à pourvoir à compter du 01/05/2025. CDI / MUTATION ENVISAGEABLE Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] Fiche de poste: Intitulé de la fonction : Adjoint responsable hôtelier Centre Hospitalier d'Arcachon Liaisons hiérarchiques : Vous serez sous l'autorité de la Responsable Hôtelière Madame PEGUILHAN, pour piloter le bionettoyage de l'établissement mais également le magasin général, l'accueil, le Brancardage, et superviser la lingerie en sous-traitance: MISSIONS Passage journalier dans les services pour vérifier la distribution des petits déjeuners et la présence des effectifs Gestion des absences journalières et remplacements dans les services si nécessaires Gestion du logiciel de temps de travail Chronos Tenue à jour du tableau de non remplacements Passage dans les services pour gérer l'activité de la journée et recenser les départs patients Contrôle des bonnes pratiques du bionettoyage au quotidien Prendre en compte les départs non prévus et assurer la traçabilité Tenue à jour des tableaux de plateaux non consommés Hebdomadairement : Vérifications des échéanciers de nettoyage Remplacement à la caisse au self si nécessaire. Gestion des stocks pour les PDJ et soupe Gestion des bennes à cartons et compacteur Gestion de l'attribution des vestiaires personnels Commande de matériels et produits Gestion des studios pour les médecins remplaçants Gestion des tickets GLPI Gestion des déménagements Gestions des salles de réunions, remise en place et service des café et autres Contrôle visuel avec traçabilité des quotidiens dans les services Mensuellement : Remise des grilles d'autocontrôle pour tous les postes et archivage des anciens, récupération des feuilles de températures. Vérification de chronos Annuel : Gestion des changements d'internes sur les studios tous les 6 mois Planification des formations, Mise en place des nouveaux agents Formation aux protocoles de bionettoyage et utilisation du matériel. Montage des plannings à l'année, congés remplacements Mise en place des échéanciers pour l'année dans tous les services. Savoirs et savoir-faire : Maitrise des techniques de Bionettoyage Expérience managériale Animer, communiquer, écouter et motiver les équipes Evaluer, former, développer, valoriser les compétences des équipes Travailler et communiquer avec les responsables de l'encadrement des unités Connaissance informatique Savoir-être Rigueur et méthode Sens de la communication Esprit de synthèse Esprit d'équipe Esprit d'initiative Capacités d'analyse Organisation Aptitudes relationnelles Horaire de travail : 7H00 -14H00 / 12H30 19H30 Temps de travail : Temps plein Catégorie et grade : Catégorie C Statut : CDI/mutations Prise de fonction : Juin 2025