Adjoint (E) Des Cadres Hospitaliers

Descriptif Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d'un établissement MCO d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d'un établissement psychiatrique d'une capacité de 449 lits avec un chiffre d'affaire consolidé de 200 M (budgets annexes compris). Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d'un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l'établissement support. Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https://www.hopitaux-sarreguemines.fr/ permettent d'aller plus loin dans la présentation. Les Hôpitaux de Sarreguemines recrutent un(e) Adjoint des Cadres Hospitaliers à la Direction des Affaires Financières. Mission générale L'adjoint des cadres hospitalier est affecté à la Direction des affaires financières. Il est chargé de mettre en uvre, de suivre et d'évaluer les procédures budgétaires et les impacts financiers des Hôpitaux de Sarreguemines qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes à l'établissement. L'adjoint des cadres hospitaliers assiste l'attaché d'administration hospitalier dans toutes les tâches relatives à l'élaboration et au suivi d'exécution de l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD) et du Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP). En tant qu'adjoint des cadres, il supplée l'attaché d'administration hospitalier en cas d'absence et le seconde dans toutes les tâches relatives au management du service. Missions permanentes Pilotage budgétaire et comptable des comptes de résultat prévisionnels principal et annexes du centre hospitalier Robert-PAX : Coordination, mise en oeuvre et suivi des procédures budgétaires (budgets prévisionnels, EPRD, PGFP, décisions modificatives) ; Répartition infra annuelle des crédits budgétaires, suivi des dépenses engagées et des recettes réalisées ; Conception et mise en oeuvre de mécanismes d'alertes relatifs à l'évolution de la situation budgétaire du CH : réalisation de tableaux de bord de suivi budgétaire mensuel par CRP, analyse des évolutions budgétaires et proposition de mesures correctrices le cas échéant ; Reporting auprès des autorités de Tutelles (préparation et saisie des différents états réglementaires) ; Suivi des différentes dotations budgétaires (exploitation et investissement) ; Simulation des impacts budgétaires et financiers de projets d'investissement impactant les activités du CH ; Saisie des données sur les plateformes Ancre, ATIH, Appui au responsable de service : Participation active à : La mise en oeuvre et au suivi de l'EPRD et du PGFP ; La réalisation de tableaux de bord de suivi budgétaire mensuels ; L'élaboration des rapports budgétaires Infra Annuels (RIA), des Décisions Modificatives (DM), et du Compte Financier ; Organisation et coordination des opérations de clôture budgétaire, en lien avec les différents services gestionnaires de l'établissement et la trésorerie de Sarreguemines des établissements hospitaliers ; L'adjoint des cadres hospitaliers assure un remplacement réciproque avec le second adjoint des cadres hospitaliers de la Direction des affaires financières avec lequel (laquelle) une permanence est assurée. Formations qualifications : Formation spécifique comptable Connaissances : Connaissances comptables et financières Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Expériences professionnelles : Connaissance du fonctionnement d'un hôpital appréciée. Qualités professionnelles : Rigueur, efficacité dans l'organisation du travail Anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités Respect des procédures et des normes Esprit d'analyse et de synthèse Sens relationnel et du travail en équipe Sens du service public Discrétion professionnelle