Adjoint(e) Delegue(e) Du Mandataire Judiciaire A La Protection Des Majeurs

Descriptif Description du poste identification du poste Position dans la structure · Autorité hiérarchique dans le pôle : · Karen BIZIEN Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Responsable du service de la protection des majeurs · Au niveau institutionnel : - Directrice qualité, gestion des risques, relations usagers et affaires juridiques, admissions, tutelles - Juge des tutelles ; - Directions fonctionnelles ; - Responsables de pôles et médecins ; - Coordination de l'action sociale ; - Assistants sociaux ; - Partenaires extérieurs : tribunaux DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE Grade : Adjoint des cadres (ADCH) ou Assistant social Fonction : Adjoint(e), délégué (é) du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs MISSIONS DU POSTE Missions générales : · Mises en uvre des mesures de protection juridiques · En charge de faire valoir les droits fondamentaux et les libertés individuelles du majeur protégé · Garantir, dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant au maximum sa volonté · La gestion budgétaire, administrative et patrimoniale en lien avec le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs · Accompagner la personne protégée dans tous les actes de la vie civile (actes d'administration en tutelle ; acte d'administration en curatelle dans le cadre de l'article 471 du code civil permettant une assistance pour les actes d'administration) tout en prônant la mise en uvre de son autonomie · Met en place les mesures d'accompagnement de la personne protégée correspondant à ses besoins et ses possibilités économiques · Édition des comptes de gestion annuels Missions permanentes : · Assure l'appui dans la mise en uvre des mesures de protection sur les plans techniques et méthodologiques auprès d'une équipe composée de déléguées du mandataire judiciaire à la protection des majeurs, assistantes · Assure un appui dans le cadre de toutes questions liées à la mise en uvre des dispositifs de protection juridique ou de toute question d'ordre juridique · Assure les suivis : - des préparations des audiences et de leur rendu-compte, en y participant autant que de besoin - des synthèses et des temps d'échange avec les partenaires et de leur rendu-compte · Réalise les premières visites dans le cadre de l'ouverture des mesures de protection en collaboration avec la Responsable de service et participe aux points ouvertures nouvelles mesures · Gestion bancaire et comptable du service en collaboration avec la Responsable de service · Exécute les consignes données et veille à l'application des procédures · Participe aux réunions initiées par l'encadrement · Anime des réunions de service · Met en uvre les mesures organisationnelles définies par la Responsable de service · Est force de proposition en matière d'organisation et de fonctionnement Missions spécifiques : Placé sous la responsabilité technique et hiérarchique de la Responsable du service MJPM à qui il rend compte, est garant de la qualité des interventions auprès des usagers, dans le respect des dispositions légales encadrant les activités (loi du 5 mars 2007, loi 2002-2 du 2 janvier 2002) et des procédures internes. Les signatures concernant les actes de disposition ainsi que l'ensemble des correspondances à destination des établissements bancaires, des tribunaux et notaires sont assurées par la Responsable du service MJPM. Si absence ou indisponibilité de la responsable du service : - Encadrement de proximité de l'équipe en lien avec la responsable - Représentation de la responsable du service dans les différentes réunions - Conduite et animation de groupes de travail Participation aux projets institutionnels SAVOIR-FAIRE REQUIS Compétences requises - Etre titulaire du CNC mention mandataire judiciaire à la protection des majeurs - Maîtrise de l'outil informatique ; - Expérience dans le management et de la pratique tutélaire - Connaissance de la législation en rapport avec la mission - Droit civil, notamment droits des familles - Droit social et protection sociale - Notion financière - Permis B. Qualités professionnelles requises - Sens des Responsabilités, capacité d'adaptation d'écoute et d'analyse - Sens de l'organisation, gestion des priorités - Savoir animer, communiquer, gérer les conflits - Savoir manager une équipe et contrôler l'activité - Respect des règles relatives au secret professionnel à l'égard des personnes protégées Respect de la confidentialité et de l'obligation de discrétion dans le fonctionnement général, Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Salaire : à partir de 1836,20 par mois Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel