Adjoint(e) Au Responsable Des Services Financiers Et Economiques

Descriptif Rejoignez le Centre Hospitalier de Decize : Avec 330 lits et places situé dans le département de la Nièvre en Bourgogne ; il est l'hôpital de proximité et de référence du bassin de vie du Sud Nivernais et est équidistance de Nevers (Nièvre) et Moulins (Allier région Auvergne). Il propose des activités très diversifiées : - Plateau technique (Imagerie, Bloc, pharmacie etc.) - Département ambulatoire en forte propension (O.R.L., dentiste, ophtalmologie, gastro-entéro...) - Consultations externes avec des intervenants extérieurs et internes - Hospitalisation de court et de moyen séjour. De par sa dimension, le Centre Hospitalier offre un cadre de travail familial, cordial, et un bon relationnel entre les différentes équipes. Nous vous offrons de rejoindre une équipe dynamique de 5 agents professionnels. DESCRIPTION DU POSTE : L'adjoint(e) réalise les opérations administratives, comptables et financières inhérentes aux services économiques et financiers, en appliquant les procédures et règles définies. L'adjoint(e) peut être amené(e) à remplacer la responsable sur les missions financières et d'encadrement. L'adjoint(e) contribuera aux missions des 2 équipes (services économiques et financiers). LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS : - Lien hiérarchique : agent placé sous l'autorité direct du responsable - Liens fonctionnels : acheteurs ; autres gestionnaires comptables achats ; cadres de santé ; admissions, DRH, fournisseurs ; trésorerie de Nevers, Conseil Départemental, Agence Régionale de Santé etc. MISSIONS Gestion Financière : - Elaboration des budgets annexes et suivi budgétaires infra annuel (Compléter les tableaux budgétaires de la CNSA et du Conseil départemental pour les budgets annexes), - Reporting d'activité interne et externe sur les budgets annexes, suivi des tableaux de bord des établissements médico-sociaux (TDBMS), - Réalisation de la Statistique Annuelle de l'établissement (SAE) avec les différents interlocuteurs, - Suivi des emprunts - Suivi mensuel des statistiques (requête BO), - Suivi de la trésorerie en lien avec la perception. Gestion Achat Logistique : - Gestion du processus comptable, de l'émission de la commande à celle du mandatement, dans le cadre des marchés publics et dans le cadre budgétaire - Engagements, transmissions de commande, réception, liquidation, mandatement. Suivi de l'exécution de la commande et du traitement des demandes de paiement (relance des fournisseurs, des utilisateurs) - Elaboration des fiches d'amortissement. Connaissances techniques : Aisance dans l'utilisation des logiciels de Gestion Economique et Financière (GEF) et « BusinessObject » (BO) Maîtrise du logiciel EXCEL (indispensable) et connaissance de WORD Avoir les capacités rédactionnelles pour le traitement de la correspondance fournisseurs, DGIFIP, ARS, etc. SAVOIR-FAIRE Maîtriser les écritures comptables Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence Adapter et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier Evaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine de compétence Elaborer, rédiger et exploiter des requêtes relatives à son domaines d'activité. SAVOIR-ÊTRE Rigueur, précision, discrétion professionnelle Recherche de la qualité et de la fiabilité des résultats dans le respect des délais Méthode, organisation, conduite de plusieurs dossiers en parallèle Sens de l'accueil à l'égard de tout public (interne et externe) Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique Capacité à travailler en équipe. MUTATION / CDI / CDD à partir du 01/01/2025 Rémunération : selon expérience Temps plein / 25 congés annuels et 19 RTT / an Corps : Adjoint des cadres Niveau BAC+2 souhaité