Adjoint.e au responsable atelier électricité CFO/CFA H/F

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé. Le CHU de Limoges recrute un(e) Adjoint.e au responsable atelier électricité Courant Fort (CFO) /Courant Faible (CFA) H/F LE POSTE : Le poste d'adjoint.e au responsable d'atelier électricité CFo / CFa a pour fonction : D'assister son manager dans la transformation des missions de l'équipe sur 3 axes majeurs : L'évolution technique régulière dans le domaine du CFa, et son extension de périmètre, La fusion incontournable des 2 spécialités CFo et CFa pour augmenter la polyvalence, Appréhender et accompagner la montée en compétence de l'équipe afin qu'elle s'adapte à la transformation de son site principal découlant de la réfection des réseaux primaires, qui devront être maîtrisés au fur et à mesure de l'avancée des travaux, De réaliser des Interventions sur le terrain : Etre en capacité d'intervenir en toute autonomie sur des opérations de maintenance,, De remplacer son manager en son absence Missions principales : Encadrement, gestion de l'atelier et l'équipe CFO/CFA : - Planifier l'activité hebdomadaire, avec les opérations de maintenance préventive et corrective, - Contrôler l'activité, - Planifier les ressources en adéquation avec l'activité, - Etre le relais technique des équipes - Devenir le référent de l'organisation sur la maintenance du Cfa (appel malade, sonde de température, alarmes techniques...), piloter la montée en puissance de l'organisation, - Établir et rédiger des protocoles de maintenance et de contrôle, - Assister et contrôler les entreprises sur des missions de prestations de maintenance externalisées, GMAO -Stock - Etre garant de la bonne saisie des informations sur notre Outil GMAO ASSET+ - Etre vigilant sur les besoins en pièces détachées pour assurer la continuité de service, - Rédiger des demandes de commandes, Transfert de compétences - Assister, conseiller et former l'équipe, - Assister les utilisateurs à l'utilisation du matériel, Maintenance préventive et corrective des installations et équipements électriques : - Intervenir sur le terrain pour réaliser des opérations de maintenance préventives et correctives - Lever les réserves suite aux contrôles réglementaires, Sécurité - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité avec le port des EPI ou l'installation d'EPC en adéquation à la mission, (Chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles, casque, gants...) Management de l'énergie électrique : - Participer à la stratégie d'efficacité et de sobriété énergétique en s'appuyant sur l'état des lieux en lien avec le bureau d'études - Participer à des campagnes de mesures électriques pour le dimensionnement d'équipements permettant la réduction des consommations d'énergie électrique, PROFIL RECHERCHÉ : Formations obligatoires requises : - Niveau BEP - BAC, BTS électrotechnique, maintenance courants forts ou équivalent, - Connaissance en électricité générale, maintenance électrique, automatisme, - Connaissance des normes et réglementations en électricité, Connaissances particulières (Savoir-faire) : - Analyser, traduire et formuler les besoins utilisateurs en études de faisabilité, en solutions, en programmes, - Travailler et négocier avec les différents intervenants internes et externes, - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles, - Piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes, - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, - Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe relatifs à son domaine de compétence, - Prendre en compte et respecter les différentes contraintes (techniques, organisationnelles, administratives et financières) dans le cadre de ses activités, - Lire, interpréter, mettre à jour et réaliser des plans techniques et schémas relatifs à son domaine de compétence, - Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences, - Dépanner et maintenir des installations de la très basse tension à la haute tension, Qualités professionnelles (Savoir-être) : Conceptuel : - Faire preuve de rigueur, - Faire preuve d'initiative, Relationnel : - Disposer de qualités relationnelles, - Faire preuve d'esprit d'équipe, Contextuel : - Avoir le sens de l'organisation, - Faire preuve de réactivité.