Adjoint(e) Administratif(ive) – Bureau des entrées

L'entreprise

Centre Hospitalier Edouard Toulouse (Marseille)

Lieu

Marseille, Bouches-du-Rhône

Date de publication

13/06/2025

CDDHôpital
Descriptif A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Missions et activités Accueil physique et téléphonique : - Renseignement et orientation du public pour l'ensemble des données administratives concernant l'hospitalisation des patients - Gestion des réquisitions judiciaires Gestion des admissions : - Création des identités des hospitalisations (dont CAP72 et USI) - Recueil et application des règles d'identitovigilance, - Qualification des identités INS Gestion des soins sans consentement : - Permanence de la gestion des dossiers - Aide à la rédaction des lettres de tiers - Tenue et suivi des échéanciers - Coordination avec les secrétariats médicaux, ARS, JLD - Transmission des documents (ARS, Préfecture, TGI) Gestion des isolements et contentions : - Permanence de la gestion des isolements/contentions - Contrôle de légalité a priori - Tenue et suivi des échéanciers - Coordination avec les secrétariats médicaux, ARS, JLD - Préparation des saisines du juge des libertés et de la détention - Transmission des documents (ARS, Préfecture, TGI) Le profil que nous recherchons - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante Le poste : - 35h - Base 35h selon organisation du service (permanence de 6h à 22h) Les avantages - Rémunération mensuelle brute de 2 250 - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

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