Adjoint(e) à l'encadrement des affaires médicales

Descriptif Vous serez chargé(e) d'accompagner le responsable carrière et paie dans la gestion courante des dossiers de la Direction en lien avec : - La gestion de la paie et des recrutements ; - Le renforcement du processus de contrôle de la paie ; - Mise en place et création de requêtes dans le cadre du suivi de la paie ; - Le suivi des contrats ; - Assurer la veille réglementaire en lien avec la gestion des carrières et de la paie médicale ; - Le suivi de la permanence des soins ; - La gestion du compte épargne temps ; - La mise en place du logiciel LogimedH (déploiement national) ; - Dématérialisation des justificatifs de paie. Vous serez également chargé(e) d'accompagner l'encadrement de la Direction sur la gestion des projets et dossiers transversaux : - Actualisation annuelle des tableaux des effectifs médicaux ; - Rédaction des procédures en lien avec son domaine d'activité ; - Participation au processus d'audit et de contrôle interne ; - Informatisation du temps de travail médical (projet en cours) ; - Participation à la gestion et au traitement des titres de recettes ; - Participation à la gestion comptable et budgétaire de la Direction ; - Dossier en lien avec l'actualité de la Direction et l'actualité réglementaire. Des missions d'encadrement pourront être confiées selon le contexte et l'organisation en place.