Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).
La crèche F. DOLTO est rattachée au pôle administratif, logistique et technique de l'hôpital A. BECLERE.
Sa capacité est de 120 berceaux répartis en 7 secteurs (3 secteurs Bébés, 2 secteurs Moyens et 2 secteurs Grands)
La crèche est ouverte de 6h30 à 21h45 ; Ouverture un week-end end sur deux et un jour férié sur deux.
Missions générales :
Collabore à l'organisation et au bon fonctionnement de la crèche, sous l'autorité de la Directrice de la crèche, afin d'optimiser la capacité, la qualité de l'accueil et les prises en charge des enfants.
Missions spécifiques :
En collaboration avec la directrice de la structure :
Organise l'accueil des enfants et de leur famille, gère le suivi médical et met en place une politique de prévention ;
Participe à l'accompagnement à la parentalité ;
Participe à la gestion, à l'encadrement, à la formation des personnels et des stagiaires ;
Participe aux différentes réunions d'équipe pour la mise en place et le suivi des projets ;
Veille à l'application et au respect des normes HACCP ;
Garantit la maintenance et l'entretien des locaux ;
Assure la gestion des stocks et gère les commandes en lien avec les éducatrices de jeunes enfants, le personnel des sections et de l'office (hôtelier, restauration, matériel éducatif, .) ;
Participe à la gestion financière, à la traçabilité des présences, au tableau de bord de l'activité ;
Elabore les contrats individuels des familles et réalise la facturation ;
Collabore à la rédaction du rapport d'activité annuel ;
Prépare et participe aux journées pédagogiques ;
Veille, en partenariat avec les éducatrices de jeunes enfants, au suivi des projets de section et à l'application du projet pédagogiques.
Astreintes téléphoniques du matin est de 6h30 à 8h et celle du soir de 18h30 à 21h40. Cette astreinte est rémunérée et un téléphone portable est fourni.
Particularités du poste :
Référente de section à hauteur de O.20% du temps de travail ;
Participation à des actions de formation avec d'autres crèches du Groupe Hospitalier ;
Collaboration au suivi d'enfants par des organismes extérieurs (PMI, structures spécialisées, .) ;
Organisation des réunions ;
Astreintes téléphoniques entre 6h30 - 7h00/8h00 et 19h00 -21h40.
Connaissances particulières :
Puériculture, soins d'urgence, management, informatique, animation, esprit d'analyse, pédagogie
Textes législatifs relatifs à la petite enfance et aux établissement EAJE
Gestes de premiers secours pédiatriques
Qualités professionnelles requises :
Sens des responsabilités et des relations humaines, aptitude pour l'encadrement et le travail d'équipe ;
Esprit de décision, sens de l'organisation, disponibilité, capacité d'organisation ;
Dynamisme, maîtrise de soi ;
Aptitude pour l'écoute et la guidance ;
Actualisation des connaissances ;
Autonomie.
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme IDE PUER ou Diplôme EJE
Connaissances informatiques (EXCEL, WORD).
Formation de gestion.
Expérience conseillée en services de pédiatrie, crèches.