Adjoint des cadres finance et contrôle de gestion (F/H) / DFAG

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie. LE POSTE : PARTICIPATION AUX TRAVAUX DE COMPTABILITE ANALYTIQUE (Etude Nationale des Coûts, retraitement comptable RTC, tableau de bord de marges sur coûts directs) - en organisant la collecte des données et en contrôlant leur cohérence et exhaustivité (restauration, transport, actes médico-techniques, etc.) - en travaillant sur la qualité des données reçues en lien avec les différents interlocuteurs des Directions Transverses (compréhension et amélioration des process, contrôle des imputations, etc.) - en optimisant les modes opératoires des travaux de comptabilité analytique (formalisation des process, amélioration des traitements de données, implémentation de nouveaux outils, etc.) - en aidant à l'analyse des coûts et du référentiel SUIVI DES DOTATIONS EN INVESTISSEMENT : -suivi financier en lien avec les porteurs de projets, les GH et les DT -lien avec les financeurs pour l'obtention des financements DEVELOPPEMENT DU DIALOGUE DE GESTION : -participation au développement du dialogue de gestion avec les GH et DT PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications -Idéalement diplômé(e) d'une formation en gestion/administration/comptabilité de type BTS ou DCG, sans être un critère discriminant. - Expérience établissement de santé appréciée. Compétences - Une bonne maîtrise d'Excel - Une connaissance initiale des outils CPAGE ou BO sera tout particulièrement appréciée - Des connaissances comptables, une connaissance de la comptabilité publique et de la M21 sera appréciée Savoir-être - Autonomie, dynamisme, polyvalence. - Rigueur, sens du travail en commun. - Discrétion et bonnes qualités relationnelles. - Loyauté institutionnelle, sens de l'intérêt général et du service public hospitalier. Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d'accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.