Adjoint Des Cadres Direction Des Affaires Medicales H/F

Descriptif Descriptif du poste : Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Adjoint des Cadres Hospitaliers (h/f) au sein du service des affaires médicales de l´Administration, à temps plein. Missions générales du poste : Sous la responsabilité de l'AAH, participer à la conception et la mise en uvre des missions relatives à la direction référente Activités principales : encadrement et organisation de l'activité des gestionnaires des affaires médicales établissement et suivi des contrats (renouvellements de contrats, changements de statut, d'échelons) suivi des demandes de poursuite d'activité, retraite, activité réduite information et conseil sur les éléments ayant trait aux dossiers individuels gestion traitement et suivi des courriers des médecins supervision de la préparation et du suivi des tableaux de garde des personnels médicaux (séniors et juniors) en lien avec les gestionnaires suivi des CET médicaux gestion des tableaux de bord de suivi RH médicales mise en place d'un suivi d'indicateurs pertinents et structuration d'un bilan social médical suivi de la masse salariale mandatement des remboursements de mise à disposition de personnel médical auprès de l'établissement et préparation des titres de recettes pour les demandes de remboursement des praticiens de l'établissement mis à disposition d'autres structures en lien avec la gestionnaire supervision de la préparation des éléments variables de paye (primes, gardes notamment) pour transmission à la DRH en lien avec la gestionnaire suivi des conventions relatives au personnel médical (activité d'intérêt général, mise à disposition) supervision du suivi des indemnités journalières (arrêts maladies, congés maternité) Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Bac+ 3 - Expérience en gestion des affaires médicales souhaitée Connaissances : Statuts des personnels médicaux Fonctionnement des différents types de couvertures sociales Connaissance de la réglementation relative à la retraite des praticiens Maîtrise des tableaux de bord du suivi RH Paie personnels médicaux Informatique : logiciel dédié à la gestion des dossiers administratifs (Hexagone), outils bureautiques (word, excel, powerpoint) Savoir être : Sens de l'accueil, disponibilité Savoir créer une relation de confiance mutuelle et réciproque entre les différents intervenants auprès desquels le service est amené à travailler Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion Savoir travailler en équipe Savoir faire : Rédiger, mettre en forme gestion par priorité Identifier, analyser et prioriser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Savoir prendre des initiatives dans la limite de ses compétences Se former pour faire évoluer les compétences Spécificités du poste : Amplitudes horaires : de 9h à 17h, du lundi au vendredi. Temps plein