Adjoint des cadres - Chargé(e) du reporting financier et du contrôle de gestion

L'entreprise

CH Sud Essonne, site d'Etampes (Etampes)

Lieu

Étampes, Essonne

Date de publication

26/04/2025

CDDHôpital
Descriptif Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2025, poste Bi-site, principalement sur Etampes. Les principales activités du poste seront: Optimisation des recettes : - Suivis et prévisions d'activité (par unité médicale en volume, en valeur, étude PMCT, écart réalisation, prévision) - Suivis et prévisions d'activité pour les secteurs médico-techniques - Contrôle de cohérence de transmission des données e-PMSI - Participation à la mise en place d'actions correctrices pour générer de nouvelles recettes Optimisation des dépenses : - Suivis des dépenses par pôle - Recherche d'économies en corrélation avec les recettes Conception, réalisation et exploitation de tableaux de bord dans le cadre de la gestion polaire (Participation à l'élaboration des indicateurs de contrat de pôle, de leur cible et suivi de ces indicateurs) Mise en place de la comptabilité analytique : conception, réalisation et analyse - Retraitement comptable (RTC) - Compte de Résultat Analytique (CRéA) - Etude Nationale des Coûts (ENC) Réalisation d'études médico-économiques Exploitation et mise à jour du fichier commun de structure (FiCom) Participation à la clôture annuelle : séjours à cheval, refacturation des budgets annexes, tableaux d'activité pour le compte financière du Directeur Réponses à différentes enquêtes - Statistique Annuelle des Etablissements (SAE) - Toutes enquêtes où des données d'activité sont demandées - Enquêtes relatives aux MIGAC Le/La chargé(e) du reporting financier et du contrôle de gestion travaille en étroite collaboration avec le chargé d'opérations financières et du reporting. Il assure notamment la suppléance des activités relatives au suivi budgétaire en son absence. Conditions d'exercice : - Poste à temps plein - Affectation à titre principal sur le site d'Etampes Statut envisagé: - Adjoint des cadres hospitalier (catégorie B) - Fonctionnaire titulaire ou agent contractuel Les compétences recherchées sont: - Formation en contrôle de gestion - Maîtrise du modèle juridico-financier de l'hôpital public - Connaissance de l'organisation interne hospitalière - Maîtrise d'Excel - Maîtrise des outils du système d'information - Une expérience en contrôle de gestion sera un plus. Les qualités requises sont: - Rigueur - Forte capacité de travail - Capacités danalyse et de synthèse - Capacité à proposer des solutions - Esprit déquipe - Sens de la pédagogie

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