Adjoint Administratif – Service Des Majeurs Proteges

Descriptif A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale En concertation avec la préposée d'établissement : Aide au développement des capacités de la personne protégée pour maintenir ou restaurer son autonomie Interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés Action avec les personnes protégées afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et professionnel Missions et activités Evaluation des situations sociales, analyse et prévention des risques, définition des actions correctives/préventives. Mise en place des interventions adaptées en concertation avec le mandataire judiciaire. Régularisation des situations administratives et sociales : accès, maintien, recouvrement des droits. (CPAM, Mutuelle, Assurance, CAF, MDPH, Droit retraite, Aide sociale, PCH ) Participation à l'orientation et organisation du maintien à domicile. Aide à recherche d'appartement et de structures d'hébergement adaptées aux pathologies Aide Recherche retour à l'emploi Création de tableaux de bord (renouvellement de droits, changement de droits ) Création et renforcement des relations avec les réseaux intra et extra hospitaliers. Visites extérieures avec le mandataire. Bureautique et administratif (notamment classement des documents) En l'absence de l'assistante mandataire : Ouverture du courrier et réponse au téléphone Le profil que nous recherchons - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante Le poste : - 17h50 - Horaires fixes du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération mensuelle brute de 1 124 - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]