Adjoint Administratif Charge De L’absenteisme

Descriptif A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale Au sein d'une équipe de 4 agents, vous devez assurer la gestion et le suivi de l'absentéisme pour l'ensemble du personnel des agents non médicaux (contractuels et titulaires) Missions et activités Traitements de l'absentéisme : Enregistrement des arrêts dans le logiciel Mise à jour des tableaux de bords, du dossier informatique et du dossier papier de l'agent Gestion et suivi des attestations pour CPAM pour les contractuels Enregistrement des congés exceptionnels (mariage, décès, enfants malades,) Conseil, suggestion et proposition des mesures les plus pertinentes à adopter Déclaration CPAM, Net entreprise Suivi des arrêts : Courriers à destination du Comité médical, du médecin expert et de la Commission de réforme Gestion CLM/CLD, accident du travail, mi-temps thérapeutique Gestion mensuelles des Absences à qualifier Suivi des disponibilités pour raison de santé (reclassement, retraite anticipée, ) Autres activités : Réponse aux mails Accueil physique et téléphonique du personnel Le profil que nous recherchons - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante Le poste : - 35h - Horaires fixes du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération mensuelle brute de 2 250 - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]