1 poste de Cadre de Santé

Descriptif Hôpital de jour pour adolescents Nausicaa - Equipe Mobile de psy-périnatalité Le cadre de santé intervient sur 2 unités fonctionnelles, toutes deux intersectorielles. Le cadre de santé est autonome dans la répartition des temps de présences en fonction de l'activité et des besoins des unités. Hôpital de jour pour adolescents Nausicaa : L'hôpital de jour pour adolescents accueille des adolescents âgés de 12 à 18 ans domicilié sur l'ensemble du territoire couvert du CH Valvert. D'une capacité de 14 places + 2 d'accueil d'urgence pour les adolescents hospitalisés dans les HC, il propose des activités de soins basées sur la médiation thérapeutique de groupe ou individuelle, la resocialisation nécessitant un lien avec le réseau inhérent aux adolescents, l'éducation thérapeutique, l'accompagnement des parents dans la parentalité, le lien et l'accompagnement des professionnels du réseau inhérent à chaque adolescent. Le rôle du cadre s'inscrit dans cette dynamique assurant la mise en place de l'ensemble de l'activité de soins par l'ensemble de l'équipe (hiérarchie fonctionnelle + hiérarchie directe). Il veille à assurer les missions d'accueil, d'orientation et de suivi des demandes de PEC. Par ailleurs, il est sollicité afin de recevoir les adolescents et leurs familles en cas de situations complexes. Il est attendu du cadre de s'inscrire pleinement dans le travail de réseau et notamment d'être un interlocuteur repéré. Une collaboration avec le cadre de santé du DSA est aussi attendu afin d'assurer une continuité des PEC des adolescents complexes. Enfin, il s'inscrit dans une approche sectorielle avec les secteurs du pôle infanto-juvénile ou adulte. Equipe de psy-périnatalité L'équipe mobile de périnatalité intervient sur l'ensemble du territoire couvert par le CH Valvert. Dans le cadre du parcours des 1000 jours, l'équipe de périnatalité assure un accompagnement thérapeutique de soins conjoints pluridisciplinaires en partenariat avec les acteurs de première ligne sanitaire ou non sanitaire. Les modalités diverses des soins sont proposées aux familles : entretiens d'accueil et de suivi, VAD, groupes thérapeutiques mais aussi un fort ancrage et soutien au réseau de première ligne. Il favorise aussi le soutien des équipes prenant en charge les familles mais aussi la mise en place de soins indirects. L'ensemble de l'équipe a engagé un travail important de transmission des savoirs et d'écriture des axes de soins engagés auprès des patients. Le rôle du cadre s'inscrit dans cette dynamique assurant la mise en place de l'ensemble de l'activité de soins. Il veille à assurer les missions d'accueil, d'orientation et de suivi des demandes de PEC. Par ailleurs, il peut être sollicité en cas de situations complexes. Il est attendu du cadre de s'inscrire pleinement dans le travail de réseau et notamment d'être un interlocuteur repéré. Enfin, il s'inscrit dans une approche sectorielle avec les secteurs du pôle infanto-juvénile ou adulte. MISSIONS ATTENDUES OU A DEVELOPPER -Animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire -Organiser une équipe et anticiper les besoins RH en fonction de l'activité -Coordonner, évaluer et soutenir l'équipe paramédicale et médicale afin d'optimiser sa dynamique et de favoriser le bien-être au travail. -Travailler en lien étroit avec les référents médicaux des unités -Travailler en équipe -Contribuer à la réflexion clinique des équipes. -Participer à l'accueil ; recevoir les patients et leur famille selon le contexte -Participer activement au travail de réseau (groupe de travail, réunions, etc. ) -Veiller au bon déroulement du projet thérapeutique et de vie des patients -Articuler le parcours patient avec l'ensemble du réseau et les secteurs de soins -Participer à la gestion des demandes de prises en charge -Evaluer les ressources, les compétences existantes et les développer en proposant des axes d'amélioration, de formation et de projection professionnelle -Gérer et anticiper les moyens et les ressources techniques, administratives, financières, informationnelles, matérielles. -Organiser et coordonner les actions, soutenir la dynamique dans le cadre du projet de l'unité, et en référence au projet médico-soignant partagé -Veiller à communiquer au sein de l'établissement les actions menées (rédaction de projet, communication interne) -Assurer ou s'assurer de la traçabilité des informations (DPI, CR de réunions, FEI, Rapports circonstanciés, RAMS) -Participer à la mise en place d'indicateurs de suivis en fonction des équipes et savoir les analyser -Suivi du budget de Sociothérapie -Contribuer à maintenir la qualité et la sécurité des moyens matériels -S'impliquer dans la démarche qualité (EPP, COQUAS, Certification) -Participer à la prévention des risques psychosociaux - Suivi de l'encadrement des étudiants