1 Ouvrier Principal H/F sur des fonctions de Peintre - Atelier Bâtiment

Descriptif Le titulaire du poste a pour mission de participer à l'entretien des bâtiments, installations et équipements du C.H.A.N. en appliquant de la peinture, en posant des revêtements muraux, des vitrages et en réalisant des travaux de décoration. Activités principales : - Mettre en place de protections de chantier (sécurisation, poussière, éclaboussures), - Poser des cloisons en plaques de plâtre sur rails, - Enduire des murs et des plafonds, - Appliquer de la peinture aux murs, plafonds, portes, - Appliquer des papiers peints, - Appliquer des revêtements en fibre de verre avant peinture, - Préparer des sols avant d'appliquer des revêtements collés, - Coller des revêtements de sol PVC, du carrelage ou de la faïence, - Installer des protections murales, - Rénover des équipements mobiliers (ponçage, vernis, peinture), - Appliquer des lettrages et logos sur différents supports (signalétique), - Remplacer des vitrages simples ou doubles, de tous types de menuiseries, - Renseigner des documents, des fichiers (G.M.A.O., demande d'interventions technique, traçabilité, inventaires, etc). Savoir-faire : - Gérer les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence, - Choisir et tailler un vitrage, - Composer une teinture de peinture, - Evaluer l'état d'un matériau, d'un produit, - Evaluer l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence, - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence, - Monter un échafaudage, - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier (décolleuse à papier, ponceuse, projeteuse, etc), - Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités), - Savoir rédiger, - Travailler en équipe, - Savoir rendre compte. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.