Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins

Le Centre Communal d'Action Sociale ou CCAS est un établissement public qui a pour but principal de conseiller, recevoir et orienter le public sur les diverses démarches du domaine social. Le CCAS a comme objectif de mettre en place la politique sociale de la municipalité dans laquelle il est situé à l'échelle de son territoire et regroupe notamment un EHPAD, une résidence Autonomie, un Service d'Aide à Domicile (SAD) ainsi qu'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). En collaboration avec le Directeur de l'EHPAD et le médecin coordonnateur, l'IDEC est garant de la qualité des prestations délivrées aux résidents. A ce titre il / elle participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et de la mise en œuvre des plans d'action définis par la convention tripartite et le CPOM. Il / elle organise l'activité d'hébergement et de soins de l'EHPAD, anime l'équipe et coordonne les moyens du service médico-social, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations servies aux personnes accueillies. Il / elle manage l'équipe de proximité de jour de l'EHPAD, l'équipe infirmière de jour ainsi que l'équipe de nuit. Il / elle travaille en collaboration avec l'équipe de bio nettoyage et de restauration. Il / elle développe la culture de la bientraitance et gère les risques liés aux soins et à l'hébergement de personnes vulnérables. Il / elle participe à la gestion médico-économique de l'EHPAD. Le poste à pouvoir est un temps complet réparti idéalement à 50% sur les missions de coordination et à 50% sur les missions de soins généraux, notamment lorsqu'il s'agit de pallier aux absences infirmières. Dans ce cas précis les missions consistent à : - évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des personnes accueillies. MISSIONS : - Management - Coordination - Collaboration avec de la direction PROFIL : Infirmier(ère) diplômé(e). Bonnes capacités managériales. Qualités relationnelles, de synthèse et de production d'écrits dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Maitrise de la gestion du temps de travail. Esprit d'analyse. Capacité à hiérarchiser les priorités. Savoir travailler en réseau en interne et en externe. Capacité d'écoute, discrétion, ouverture d'esprit et disponibilité. Savoir prévenir et gérer les conflits. Rémunération statutaire. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.