Référent de parcours infirmier / infirmier puériculteur (H/F)

L'entreprise

ASS DES CAMSP DU DOUBS ET DE L AIRE U

Lieu

Besançon, Doubs

Date de publication

20/04/2024

CDIExp. débutant
Dans le cadre de ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi, le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine s'est progressivement organisé en "guichet unique" afin de simplifier les parcours des parents ayant des inquiétudes concernant le développement de leur enfant. Aussi, il porte aujourd'hui plusieurs dispositifs dont une Plateforme de Coordination et d'Orientation (P.C.O) pour les enfants à risques de Troubles Neurodéveloppementaux, une Equipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) pour les enfants susceptibles d'être porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A) et le Centre d'Action Médicosociale Précoce (CAMSP) "historique" pour les enfants à risque d'autres troubles. Chaque année, le CAMSP accompagne environ 1000 enfants grâce à une équipe d'une cinquantaine de salarié et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Missions : Le référent de parcours est garant de la coordination du parcours de soin des enfants accueillis au CAMSP. Il est l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires situés autour de l'enfant. Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et en lien étroit avec le médecin pédiatre coordinateur et les 3 autres référents de parcours, sa mission principale consiste en l'organisation du parcours de soins des enfants, de l'admission à la sortie, avec notamment : Recueil et analyse des demandes d'admission Participation et préparation de l'instance d'investigation Planification des consultations médicales et des réunions de coordination Mise en lien avec les partenaires et professionnels libéraux situés auprès des enfants Soutien et conseils aux familles dans les démarches à entreprendre Mise à jour du logiciel métier Animation des réunions de suivis hebdomadaires et certaines coordinations de parcours de soins Participation aux réunions (de service, de suivis, institutionnelles) Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier/infirmière (DEI) ou d'un diplôme d'état de puériculteur / puéricultrice Compétences recherchées : Savoirs : Développement de l'enfant, TND Savoir Faire : coordination de parcours de soin, animation de réunions de coordination pluridisciplinaire, capacités d'adaptation, maîtrise de l'outil informatique Savoir Être : esprit d'équipe, écoute et communication A pourvoir rapidement

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