Un(e) INFIRMIER(E) en CDI - 0.75 ETP (H/F)

L'entreprise

IME POLE ENFANCE DE LA GOHELLE

Lieu

Hénin-Beaumont, Pas-de-Calais

Date de publication

24/10/2024

CDIExp. débutant
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Un(e) INFIRMIER(E) en CDI - 0.75 ETP à pouvoir pour le 01/11/2024 Présentation de l'association : La Vie Active a été créée en 1964 et reconnue d'utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l'économie sociale et solidaire n'a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses bénéficiaires face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie. Son action militante s'étend dans tous les champs d'intervention du secteur sociale et médico-social, s'adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux personnes atteintes d'un handicap qu'aux personnes en grande difficulté sociale. Présentation du Pôle enfance de la Gohelle : Établissement résultant de la fusion des IME d'HENIN BEAUMONT, de COURRIERES et de BREBIERES. Agréé pour l'accompagnement de 238 enfants et adolescents de 0 à 25 ans, garçons et filles présentant une déficience intellectuelle avec des troubles des fonctions cognitives, des troubles du neurodéveloppement ou des Troubles Envahissants du Développement. Le dispositif organisé en prestations dispose d'un internat de semaine de 60 places, d'un service d'Accompagnement en Ambulatoire, d'un service scolaire de 18 professeurs des écoles dont 10 classes externalisées en écoles, collèges et lycées, de prestations médico-psycho-sociale et d'un service éducatif et d'insertion sociale et professionnelle. Il recourt autant que de besoins aux ressources de droit commun pour mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement des usagers. Missions et activités principales : - Organiser et réaliser les soins infirmiers auprès des usagers. - Préparer et distribuer les traitements médicamenteux. - Assurer la commande et la gestion des produits pharmaceutiques. - Apporter les soins techniques et relationnels. - Evaluer la douleur tant sur le plan préventif que sur le plan curatif. - Respecter les protocoles médicaux préétablis. - Assurer, en lien avec la secrétaire médicale, la bonne mise en œuvre administrative des soins. - Organiser et gérer la tenue des dossiers médicaux. - Organiser et préparer le suivi des visites médicales. - Assurer la liaison avec les médecins traitants (généralistes ou spécialistes), respecter leurs préconisations. - Participer à l'élaboration du projet du jeune au travers de vos observations cliniques. - Elaborer des actions de prévention individuelles et collectives. - Écouter, renseigner et orienter les familles concernant le suivi médical de leur enfant. - Participer aux réunions de la prestation médico-psycho-sociale et du Pôle Enfance. - Contribuer à la réflexion concernant la rédaction du projet d'établissement et du projet de soin. - Participer aux différentes réunions de travail en partenariat et de réseau. - Assurer la gestion des déclarations des accidents du travail pour les professionnels, en lien avec la secrétaire médicale. - Assurer la mise en place et respect des règles d'hygiène collective. - Assurer la veille documentaire et technique sur le domaine du soin infirmier. Compétences attendues : - Titulaire du DE d'Infirmier(e) - Connaître les caractéristiques des personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement ou de l'autisme avec leurs particularités et les modalités d'accompagnement en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. - Faire preuve d'un esprit d'équipe et de collaboration dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire. - Avoir le sens des responsabilités, une maîtrise de soi et une grande disponibilité. - Dynamique, assidu et autonome. - Savoir s'inscrire dans une pratique réflexive et dynamique. - Savoir communiquer sur son activité, à l'écrit et à l'oral. - Maîtriser l'outil informatique. - Permis de conduire indispensable. Monsieur le Directeur du Pôle Enfance de la Gohelle Rue Védrines - BP 1016 62254 HENIN-BEAUMONT

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