Un-e AUXILIAIRE DE VIE H/F MAISON D’ACCUEIL – à LA CHAPELLE DES POTS (2024/48 AUX-BRU)

Descriptif STATUTS POSSIBLES Contractuel LES ETABLISSEMENTS ET LEURS ENVIRONNEMENT Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active au travers d'une direction commune représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. La Maison d'Accueil « Les Résidences de Brumenard » est un établissement d'hébergement pour adultes handicapés comprenant un Foyer Occupationnel (FO), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et un EHPAD spécialisé, située à La Chapelle des Pots (17100). LE POSTE Les missions : En collaboration avec l'IDE et l'Aide-soignant : Entretien de l'environnement direct des résidents, des locaux et du matériel (fauteuils roulants ), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi ; Entretien des chariots de soins et de nursing ; Participation aux soins d'hygiène et de confort du résident (changes, toilettes ), avec son consentement, en s'assurant de sa sécurité ; Collaboration aux soins curatifs et préventifs pour prévenir les escarres, les chutes Participation à la distribution et à la prise des repas et aide à l'alimentation (prévention fausses routes et dénutrition) ; Port de charges possible. Horaires : 6h45-14h15,7h30-15h,13h-20h30, 13h45-21h15, 9h30-17h par roulement ; RTT ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne) CONDITIONS D'EXERCICE : Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois renouvelable Localisation : La Chapelle des Pots (17100) Quotité : Temps Complet Salaire : à partir de 2200 brut / mois (base temps plein) A pourvoir : dès que possible Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ; Accès possible à la crèche partenaire ; Forfait mobilité durable ; 28 jours de congés + RTT ; Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ: Formation en hygiène hospitalière ; Expérience dans une structure d'accueil de personnes âgées et/ou de structures d'accueil de personnes en situation de handicap ; Maîtrise des techniques d'entretien des locaux ; Maîtrise des techniques, gestes/postures de manutention ; Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité et des protocoles. Qualités relationnelles et de communication ; Discrétion ; Dynamisme.