Pharmacien Adjoint - H/F

L'entreprise

Hôpital privé de Villeneuve d'Ascq

Lieu

Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France

Date de publication

02/10/2024

CDIHôpital
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CONTEXTE Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Créé en 2012 et né du regroupement de la clinique du Parc et de la Maternité de Villeneuve d’Ascq, l'Hôpital Privé Villeneuve d’Ascq est un établissement de soins dans les domaines de la chirurgie, la médecine et de l'obstétrique. Près de 305 professionnels, dont 210 praticiens travaillent au sein de cet établissement proche de Lille afin d’offrir l'accueil et les soins. - Chirurgie : Urologie, traumatologie, vasculaire, gynécologique, obstétrical, coronarographie, ambulatoire, court séjour - Médecine : Cardiologie (dont interventionnelle), oncologie, soins intensifs, soins continues - Maternité : Gynécologie, obstétrique, pôle parents/enfant(s) qui compte près de 2000 naissances L’établissement est engagé dans une démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises), une démarche de santé environnementale et une démarche de développement durable. MISSION Nous recherchons un Pharmacien Adjoint H/F pour l’Hôpital Privé de Villeneuve d'Ascq. Poste en CDI temps plein, à pourvoir dès que possible. Vous êtes en charge de la Pharmacie à Usage Intérieur dans le but d’assurer la sécurité et la continuité de la mise à disposition des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et non stériles et fluides médicaux dans le respect de la réglementation et des contraintes économiques de l’établissement. Vos missions seront les suivantes : Organisation : • Connaître et appliquer l’ensemble des procédures existantes pour assurer de façon optimale le circuit du médicament et des dispositifs médicaux • Seconder le pharmacien chef de service pour la mise en place des délivrances nominatives de tout médicament ou préparation de produits • Responsable de l’UCPC Encadrement : • Animer, faire progresser chaque membre de l’équipe pour qu’il corresponde de manière optimale aux exigences de son rôle • Participer pour son service aux bonnes conditions d’accueil et d’intégration de chaque personne Gestion : • Garantir le budget pharmacie en fiabilisant des indicateurs et ratios activité par activité, afin d’éviter toute dérive budgétaire • Effectuer achats et approvisionnements dans le cadre de la politique du groupe et du département pharmacie en partenariat avec le pharmacien gérant et la direction • Assurer le suivi des échantillons (fiches d’évaluation, retour, validation) Contrôle et évaluation : • Analyser les prescriptions médicales et aider les prescripteurs dans le choix des traitements médicamenteux • Vérifier la mise en place des délivrances nominatives de tout médicament ou des produits stupéfiants, antibiotiques, et veiller à leur réévaluation • Valider les prescriptions de chimiothérapie et contrôler les poches avant délivrance aux US Qualité : • Participer avec les praticiens aux essais cliniques pratiqués sur l’établissement dans le cadre de bonnes pratiques • Participer à l’élaboration et à la validation des procédures, des protocoles, des fiches techniques, notamment sur les sujets concernant la pharmacie, la stérilisation et l’hygiène • Régler les non-conformités par rapport aux procédures établies Production : • Effectuer achats et approvisionnements dans le cadre de la politique du groupe et du département pharmacie • Assurer la traçabilité des médicaments toxiques, stupéfiants, des médicaments dérivés du sang et dispositifs médicaux/systèmes implantables (dans le cadre de la réglementation) • Préparations magistrales et hospitalières Surveillance : • S’assurer de la bonne administration des médicaments et des dispositifs médicaux stériles à chaque patient dans chaque service dans le respect des règles d’hygiène, d’asepsie, de stérilisation, ainsi que les dispositifs médicaux stériles • Assurer le respect des exigences légales concernant la fourniture de fluides médicaux • Démarches d’amélioration continue de la qualité • Remplacer si besoin le pharmacien chef de service au comité des médicaments et des dispositifs médicaux stériles pour une mise à jour du livret thérapeutique et au CLIN • Participer à la démarche d’accréditation afin d’accroître la qualité des soins dans le domaine relevant de sa compétence Pharmacovigilance : suppléant Réactovigilance : Suppléant Veille technologique : • Assurer la veille réglementaire des obligations applicables à son secteur d’activités • Suivi des avancées en matière pharmacologique, de DMS et de stérilisation Démarche Qualité : • L’employé collabore aux objectifs du service (plan de management) et bâtit annuellement un contrat avec son supérieur hiérarchique (entretien de progrès) • Lecture et appropriation des documents qualité • Participation active à l’évolution du système qualité en mettant en place les actions correctives suite aux rapports d’audits internes, aux résultats de satisfaction patient, aux alertes et aux évènements indésirables, aux plans d’amélioration qualité. Profil PROFIL RECHERCHE : Docteur en Pharmacie titulaire du DES de pharmacie hospitalière et des collectivités ou DES de pharmacie industrielle et biomédicale (ou remplissant les conditions d’exercice équivalentes prévues au décret du 7 janvier 2015 entré en vigueur le 1er septembre 2016), vous êtes inscrit à l’ordre des Pharmaciens section H et vous avez une expérience en PUI. QUALITES REQUISES: Capacités relationnelles, esprit d'équipe, rigueur, bon relationnel. AUTRES: - Rémunération selon profil et expérience - Prise en charge mutuelle employeur - Prime de fidélisation - Primes d’embauches et de cooptation - Restaurant d’entreprise - Parking salariés sécurisé - 80% pris en charge transports collectifs - Œuvres sociales CSE avec chèques vacances et tickets cinéma - Crèche d’entreprise - Conciergerie - Accord d’intéressement

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