Médecin du travail (H/F) - temps plein ou temps partiel

Descriptif Le Centre Hospitalier du Chinonais regroupe l'Hôpital François Rabelais, une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), une Unité de Soins de Longue Durée (USLD), un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), ainsi que sept sites extérieurs assurant une prise en charge psychothérapeutique. Dans ce cadre, le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un médecin du travail (H/F), à temps plein ou à temps partiel. Missions -Assurer le suivi médical individuel des personnels (environ 1 100 agents répartis sur plusieurs sites) -Évaluer l'aptitude au poste de travail et émettre des avis médicaux sur les risques professionnels -Contribuer à la prévention des risques professionnels et proposer des actions d'amélioration des conditions de travail Activités -Réaliser les visites médicales : embauche, suivi périodique, reprise et suivi des agents en difficulté -Conduire des études de postes et proposer des aménagements adaptés -Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la mise en oeuvre d'actions de prévention -Prendre part aux réunions d'accompagnement dans l'emploi en lien avec la direction des ressources humaines et la direction des soins -Assurer une mission de conseil auprès des agents, de l'encadrement et des directions sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité -Participer à des actions de formation et aux instances (F3SCT). Compétences et savoirs -Connaissance de la réglementation en médecine du travail dans le secteur hospitalier et des statuts de la fonction publique (ou capacité à les acquérir) -Capacité à analyser et évaluer des situations cliniques individuelles et collectives -Aptitude à concevoir et animer des actions de formation -Qualités de communication : argumenter, convaincre et mobiliser différents interlocuteurs -Capacité à évaluer la charge de travail et à prioriser -Maîtrise de l'identification, de l'analyse et de la prévention des risques professionnels, avec proposition d'actions correctives et préventives -Capacités rédactionnelles (notes, rapports annuels, documents professionnels, procédures) -Goût du travail en équipe et en réseau -Maîtrise des outils informatiques métiers Conditions Pour postuler, vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine, spécialisation en médecine du travail. Personne à contacter Violaine MIZZI Directrice des ressources humaines par intérim [email protected]