Infirmiers F/H - PPEA - CMP/CATTP de PITHIVIERS

L'entreprise

Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon (Fleury-les-Aubrais)

Lieu

Fleury-les-Aubrais, Loiret

Date de publication

16/10/2024

CDD
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Descriptif L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent Deux infirmiers F/H CMP/CATTP de PITHIVIERS Postes ouverts aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent est composé de trois services : -Un service de pédopsychiatrie générale de l'enfant et de l'adolescent composé de 8 CMP/CATTP : CMP/ CATTP Oréans - Bascule ; CMP/CATTP Meung/Loire, CMP/CATTP Orléans Bourgogne /St Jean de Braye, CMP/ CATTP Saint Jean de la Ruelle, CAMP/CATTP de Fleury les Aubrais, CMP/CATTP Châteauneuf, CMP /CATTP Pithiviers, CMP/CATTP PATAY -Un service Anomalies du Neuro -Développement de l'Enfant et de l'Adolescent : composé de 3 H. de JOUR : Fleury les Aubrais, Saint Jean de Braye et CHATEAUNEUF/LOIRE. Centre de Diagnostic et Accompagnement précoce de l'Autisme (CDAA 45) -Un service composé d'unités spécifiques départementales : L'Unité d'hospitalisation à temps complet pour Adolescents (UHTCA) Le Service d'Accueil Familial thérapeutique (SAFT), L'Equipe mobile d'Intervention de crise auprès des Enfants et des adolescents (EMICEA); L'unité Education Thérapeutique Addictions - Psychotraumatisme (ETAP) Les projets actuellement en cours au sein du Pôle sont : -La révision de la sectorisation au sein du Pôle à l'occasion du projet d'une grande structure regroupant plusieurs UF au nord de l'agglomération orléanaise -Le développement de l'EMICEA -L'augmentation progressive de la capacité d'accueil de l'UHTCA (passage à 12 lits prochainement) -La poursuite de l'adaptation du dossier patient adapté informatisé adapté à la Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent L'infirmier(e) exerce sous l'autorité du médecin chef de Pôle, du médecin responsable de l'UF, du cadre supérieur de santé et du cadre de santé de l'unité de soins. Missions principales de l'infirmier(ère): L'infirmier(ère) assure l'accueil des jeunes patients et de leurs parents qui s'adressent au CMP, à l'HDJOUR ou à l'EMICEA (physiquement ou téléphoniquement). Il/Elle observe et transmets l'évolution de l'état de santé au médecin et à l'équipe soignante. Il/Elle contribue au recueil à l'analyse et à l'évaluation de la demande de soins Selon les situations et en fonction de son rôle propre et du projet de soins individualisé défini en équipe pluridisciplinaire, l'infirmier(ère) réalise les entretiens des soins individuels ou en groupe au sein de l'unité de soins ainsi que dans des visites à domicile. Il/Elle participe aux entretiens avec les médecins, les psychologues et les assistants sociaux. Il/Elle réalise les soins techniques inhérents à la prise en charge psychiatrique et somatique (sauf EMICEA) Il/Elle organise des activités thérapeutiques et des accompagnements de l'enfant selon le projet de soins personnalisé élaboré en équipe pluriprofessionnelle et validé par le médecin Il réalise des actions de socialisation, de réinsertion, de réhabilitation et de prévention en santé mentale. Il/Elle participe aux repas thérapeutiques selon le projet défini dans les Hôpitaux de Jour. Il/Elle réalise des actions d'éducation à la santé et l'information de la personne et de son entourage. Il/Elle participe de façon active aux réflexions cliniques d'élaboration dans le cadre des réunions hebdomadaires. Il/Elle veille à la continuité des soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle. Il/Elle réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec l'ensemble des partenaires du réseau sanitaire et social en lien avec les décisions prises en réunion cliniques et avec la validation du médecin. Il/Elle rédige et met à jour le dossier patient (dossier papier et dossier informatisé). Il assure la traçabilité des actes de soins réalisés. Il/Elle met en uvre l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Il participe aux enseignements dispensés dans les instituts de formation. Il participe aux formations proposées par l'établissement (dont les formations obligatoires) et les séminaires proposés par le pôle. Il/Elle concourt à la réalisation d'études et de recherches en soins. Il/Elle gère les approvisionnements, les produits, les matériels et les dispositifs médicaux. Il/Elle est vigilant quant au respect des protocoles et des procédures. Il/Elle s'engage à approfondir et élargir ses connaissances professionnelles (Formation continue) en fonction des besoins du pôle. Organisation du travail : Poste à temps plein sur une ou deux unités fonctionnelles du secteur. Horaires de travail : Roulement hebdomadaire de 36h00 avec RC Repos : sur la base des repos fixes (samedi et dimanche) et fériés avec aménagement en fonction des besoins du service et de la continuité des soins.

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