Infirmier(ère) de Nuit en Médecine Polyvalente et Gériatrique

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE : INFIRMIER(ÈRE) DE NUIT EN MÉDECINE POLYVALENTE ET GÉRIATRIQUE : 3 postes à 100% à pourvoir dès que possible (horaires en 10 heures) Le Pôle de Gériatrique est doté de 70 lits de médecine gériatrique, 30 lits de soins de suite et de réadaptation gériatrique. Puis, sur l'USLD, de 74 lits d'hébergement pour des résidents nécessitant des soins techniques important (SMTI). L'ensemble de l'équipe de nuit intervient sur les différents secteurs selon un roulement mensuel. Les différents professionnels intervenant ont développé une philosophie de mutualisation des moyens humains et matériels. L'infirmier(e) assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Conformément au décret de compétence, met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne âgées en perte d'autonomie (physiologique et/ou sociale), provisoire ou définitive, en intégrant qualité technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage. Activités principales Travail en collaboration avec l'aide-soignant (e): -Prendre en charge le patient dans sa globalité -Assurer l'accueil du patient dans le service -Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une poly pathologie -Assurer la surveillance des paramètres -Assurer en collaboration avec l'aide-soignant(e) les soins d'hygiène et de confort, et l'évaluation de la douleur -Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale -Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients -Assurer la surveillance clinique, physique et psychologique des patients et repérer les capacités cognitives et le degré d'autonomie -Informer le médecin d'un changement ou d'une aggravation de l'état de santé du patient -Assurer et valider la distribution et administration des traitements médicamenteux prescrits sur le logiciel PHARMA -Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels -Informer le patient des examens, traitements le concernant -Accompagner et soutenir la famille du patient -Travailler en collaboration avec les médecins, l'ergothérapeute, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l'orthophoniste, l'assistante sociale -Assurer des transmissions ciblées orales et écrites -Surveiller l'hygiène alimentaire du patient, en collaboration avec l'aide-soignant(e) -Participer aux synthèses pluridisciplinaires -Assurer la vérification des dotations et la commande concernant le local stock consommable, la pharmacie et les fournitures de laboratoires -Vérifier la péremption des produits médicamenteux -Vérifier le chariot d'urgence selon la procédure en cours dans l'établissement -Assurer en collaboration avec le cadre de santé l'encadrement des étudiants infirmiers et des nouveaux professionnels de santé Particularités du poste : -L'équipe de nuit assure les soins entre 20h45 et 06h45 avec une amplitude de travail de 10h00. -Les agents travaillent 1 dimanche sur 2 quel que soit la quotité de temps de travail de l'agent. -Manutention de patients âgés dépendants psychique et/ou physique Organigramme fonctionnel : -Chef de Pôle, Equipe médicale et paramédicale -Services administratifs, services médicotechniques et logistiques, SAU, IFSI ou autres centre de formation professionnelle. Organigramme hiérarchique : -Le Cadre de santé -Le Cadre de Pôle -Le Coordonnateur général de soins Evolution possible du poste : Accès à la fonction cadre, IADE, IBODE, puéricultrice. PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire Aptitude à la relation aux personnes âgées aux degrés de dépendance diverses Qualités requises Savoir être relationnel aptitudes : -Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse -Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de service de l'unité -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacités d'adaptation et maîtrise de soi Savoir-faire opérationnel aptitudes : -Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail et de dynamisme -Participer à l'encadrement des étudiants -S'adapter aux contraintes du poste -Développer un sens critique, un esprit d'analyse dans sa pratique professionnelle -S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances -S'impliquer dans le recueil de l'activité infirmière. -S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils spécifiques de l'unité -Mettre en pratique les techniques gestes et postures / manutention des patients Compétences requises ou souhaitées : -Connaissances des pathologies relevant des troubles des fonctions supérieures (Maladie d'Alzheimer, démences ...) -Expérience d'accompagnement des personnes en soins palliatifs et en fin de vie -Connaissance des outils informatiques et bureautiques Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) NOTES : Renouvelable jusqu'à titularisation