infirmier en pratique avancée CMP du Parc

Descriptif Présentation du CHET Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er , 2nd, 3ème, 13ème, 14ème,', 15ème et 16ème), ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau. Présentation du service Le CMP Du Parc situé au 50 boulevard André Roussin dans le 16ème arrondissement est un lieu de consultation pluridisciplinaire du dispositif public de santé mentale rattaché au CH Edouard Toulouse qui s'adresse à toute personne adulte qui est confrontée à une souffrance psychologique ou psychiatrique pour lui-même ou un de ses proches résidant sur notre secteur. Le CMP Du Parc assure : Le suivi ambulatoire avec l'accueil du patient avec une équipe pluridisciplinaire Les visites à domicile dans le cadre du maintien à domicile L'accompagnement vers des structures d'hébergements des patients et le soutien aux professionnels Dans le cadre du parcours de soins du patient, une prise en charge collaborante est soutenue avec le travail de liens des professionnels de santé de terrain Mission principale Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s) et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le médecin psychiatre référent, le patient et l'IPA. Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier en pratiques avancées français - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé - Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste : - 35h - Horaires en journée Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute comprise entre 2 510 et 2 650 (selon reprise ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Primes - Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]