Infirmier(e) diplomé(e) d'état (H/F)

L'entreprise

ARPAVIE

Lieu

Jarnac, Charente

Date de publication

22/05/2025

CDDExp. débutant
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POSTE : INFIRMIER/INFIRMIER(E) DE - temps partiel - CDD de juillet à octobre 2025 Horaires : en priorité : Journées de 7 h du lundi au vendredi 9h-16h30 dont 30' de pause, pas de WE. Doublure assurée sur cet horaire. Possibilité de faire également des journées de 10 h. Horaire : 7h-12h30/14h30-19h. RESIDENCE : EHPAD « Le Bois Doucet », 4 avenue de l'Europe 16200 JARNAC 64 résidents MISSIONS : Sous la responsabilité du Cadre infirmier, vous aurez en charge les missions suivantes : - Mettre en œuvre les soins et prises en charge des résidents, conformément aux valeurs ARPAVIE et aux projets de vie et de soins de l'établissement. - Dispenser les soins individualisés dans le cadre des prescriptions médicales en intégrant des techniques de soins préventives, curatives et palliatives dans le respect du consentement au soin. - Assurer une parfaite traçabilité de l'activité en utilisant les outils de transmission de l'établissement (IMAGO Senior) - Participer à l'évaluation des soins en lien avec le cadre infirmier et le médecin coordonnateur. - Participer à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante (assure la continuité des soins en l'absence du cadre infirmier, veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la mise en œuvre des bonnes pratiques gériatriques) - Participer à l'accueil des nouveaux résidents en veillant à une prise en charge individualisée. - Gérer les relations les familles et le réseau externe (notamment les praticiens médicaux et paramédicaux) - Participer au suivi et à la gestion des stocks de médicaments, de produits et de petits matériels ; alerte le cadre de santé en cas d'épuisement du matériel. PROFIL : Diplôme d'Etat Infirmier. Débutant accepté, idéal pour prise de poste. CONDITIONS SALARIALES : Prime Ségur 1 et 2 et prime fonctionnelle incluses dans le salaire. A ce salaire ce rajoute la prime décentralisée ARPAVIE, indemnités congés payés + indemnités de précarité (10% du BRUT). Reprise d'ancienneté à 100% à la date du diplôme.

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