Infirmier(e) Diplômé(e )d'État

Descriptif INTITULE DU POSTE Grade : IDE Site: CH de RIOM Service : EHPAD Les Jardins Directeur de site : M. Nicolas SAVALE Cadre supérieur de santé responsable du pôle : Mme ROUSSEL Sandrine Cadre de santé du service : Mme CLEMENT Julie POSITION DANS LA STRUCTURE Liaisons hiérarchiques: Sous la responsabilité du Cadre de Santé, du Cadre Supérieur de Santé, du Directeur des Soins, du Directeur de l'établissement. Liaisons fonctionnelles: - Médecin chef de service, et chef de pôle - Responsables médicaux - Équipe pluridisciplinaire PRESENTATION DU SERVICE L'EHPAD Les Jardins des personnes âgées dont le niveau de dépendance rend impossible le maintien à domicile (Perte d'autonomie, troubles cognitifs, etc). La population accueillie est constituée de personnes âgées de plus de 65 ans, poly pathologiques, dépendantes, présentant souvent des problèmes socio-environnementaux et des troubles du comportement (démence, confusion). FONCTIONS ET ACTIVITES Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmière: Evaluer une situation clinique - Evalue les troubles du comportement (confusion, agitation) et met en place des actions adaptées. - Identifie et gère les situations d'urgence. - Evalue et prend en soins la douleur physique et psychologique. - Travaille en lien avec les médecins traitants. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers: - Planifie et organise les soins - Coordonne les soins, en collaboration avec l'aide-soignant et les autres membres de l'équipe. - Travaille en collaboration avec l'équipe aide-soignante à partir de la planification et des priorités de soins. - Se positionne comme animatrice d'équipe. - Recherche le consentement du résident. - Participe en collaboration avec l'équipe au projet de vie des résidents. - Aide le résident à maintenir des liens sociaux. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens: - Assure les soins de confort et de bien-être nécessaires à la personne âgée en faisant preuve d'attention et de bienveillance. - Stimule et assiste le patient pour lui permettre de retrouver le maximum d'autonomie et assure une prise en soins globale. Participer à la démarche qualité: - S'inscrire dans une dynamique de projet visant à améliorer les pratiques professionnelles et la qualité de la prise en charge des résidents. Mettre en uvre des soins à visée diagnostiques et thérapeutiques: - Connaît et applique les protocoles médicaux et les procédures en vigueur au CH de Riom. - Assure des soins techniques variés en raison des polypathologies. - Met en place et réaliser des soins techniques et relationnels adaptés à la personne en fin de vie en prenant en compte son entourage. Former des professionnels et des personnes en formation: - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires et des nouveaux professionnels paramédicaux. Participation institutionnelle: - Participe aux réunions et s'impliquer dans les groupes de travail COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Compétences attendues : - Avoir une attitude professionnelle et bientraitante (respect, disponibilité, écoute, patience, bienveillance). - Etablir une relation de confiance avec la personne soignée. - Adapter son mode de communication et son savoir-être aux patients présentant des troubles cognitifs et du comportement. - Adapter son organisation au contexte de soins et au résident. - Être capable de maîtrise de soi face à des situations complexes. - Participer à la cohésion d'équipe en adoptant une attitude respectueuse et pondérée. - Utiliser les techniques de manutention et le matériel ergonomique. - S'inscrire dans la continuité des soins. Qualités requises : - Sens de l'observation et de l'organisation et adaptabilité. - Sens des responsabilités. - Discernement. - Discrétion professionnelle. - Efficacité. - Disponibilité. - Respect de la hiérarchie. - Adaptabilité. SPECIFICITES DU POSTE: Développer des compétences spécifiques afin de prendre en soin des patients présentant des troubles cognitifs. Être polyvalent sur le pôle gériatrique en cas d'absentéisme Evoluer dans sa pratique et réactualiser ses connaissances (fin de vie, douleur, nutrition, démence). EXIGENCES DU POSTE Contrat à Durée Déterminée 3 mois - renouvelable Poste à 100% Horaires : 7h30 - Planning établi par l'encadrement mensuellement Prise de poste dès que possible