Infirmier Diplome D'etat/Infirmier Puericulteur Diplome D'etat (F/H) Service Suites De Naissances

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Les nouveau-nés peuvent être pris en charge à partir de 33 SA et/ou 1500 grammes. Ils ne doivent pas nécessiter de soins de réanimation. Le service comprend 22 lits dont 2 lits dédiés nommés « unité Koala ». L'unité Koala est une unité mère-enfant qui permet de maintenir le lien entre la mère et son nouveau-né, ce dernier nécessitant une surveillance rapprochée. Le service de suites de naissances est de type IIA. Missions : Prendre en charge les couples mère-enfant dans le cadre de l'hospitalisation du post partum. Cette prise en charge est pluridisciplinaire et collégiale. À tout moment, l'IDE/IPDE peut faire appel à l'équipe médicale de garde. Activités principales : Appliquer les protocoles de soins médicaux et paramédicaux. Réaliser la prise en charge globale de l'accouchée en lien avec l'obstétricien de garde et la sage-femme. Respecter les procédures établies dans l'établissement. Coordonner les interventions soignantes avec les professionnels de santé. Rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires afin d'assurer la continuité des soins. Participe à la démarche qualité et la sécurité des soins. Participer aux projets de pôle et de service. Participer à la formation et à l'information des équipes professionnelles et des stagiaires. Recueillir les informations concernant le développement et la santé du nouveau-né. Identifier les signes et les symptômes liés à l'état de santé du couple mère enfant. Réaliser des soins à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de la mère, du nouveau-né et de son entourage sur prescription médicale. Conduire des activités à visée éducative et de soutien à la parentalité. Prépare avec la sage femme le dossier de soins lors des transferts. Gérer les stocks et les commandes (médicaments, dispositifs non stériles, matériel de laboratoire, etc.). Contrôler et vérifier le matériel médical utilisé ainsi que leur maintenance. Distribue les questionnaires de satisfaction des parents. Assurer le lien pour un suivi post maternité des couples parents /enfants « à risque » Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux agents. Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales sur les divers travaux de recherche. Activités spécifiques : En lien avec l'unité Koala : Etre capable d'assurer la surveillance des nouveau-nés hospitalisés en Unité Koala en binôme avec une auxiliaire de puériculture. Etre capable d'assurer les soins de réanimation néonatale en salle de naissances en collaboration avec le pédiatre et l'équipe pluridisciplinaire de salle de naissances. Maintenir ses compétences en réanimation par la formation et l'auto - entrainement Maîtriser la surveillance des paramètres hémodynamique des nouveau-nés et être capable de détecter une urgence vitale. Alerter les services du biomédical en cas de dysfonctionnement ou de panne d'un matériel de surveillance. Organisation et temps de travail : Base horaire : 1554 h avec au moins 20 dimanches et ou fériés Annualisation du temps de travail. Amplitude : 12H Horaire : 7h30/19h30, 7h/19h, 19h15/07h15. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : Diplôme d'État infirmier et / ou diplôme d'infirmière puéricultrice. Expérience auprès des nourrissons Compétences et qualités requises : Connaître les réglementations liées aux diverses activités. Connaître et respecter les procédures dans le cadre de l'anonymat. Connaître les principes d'identito-vigilance. Utiliser les outils informatiques. Respecter le secret professionnel. S'inscrire dans une démarche de développement professionnel continu. Être à jour des formations en manutention et incendie et être titulaire de l'attestation de formation en gestes et soins d'urgences (AFGSU). Sens du service public, Sens de l'organisation et autonomie développés, Capacité à se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Adaptabilité, rigueur, maîtrise de soi, réactivité face à l'urgence, Esprit d'initiatives, Disponibilité, écoute, respect. Particularité(s) du poste : Les infirmiers travaillent en collaboration avec la sage femme : Prise en charge des accouchées Prise en charge des nouveau-nés. Être à jour des vaccinations recommandées dans le cadre de la périnatalité. Être capable de collaborer avec les multiples intervenants et de travailler en binôme.