Infirmier diplômé d’Etat à temps plein (H/F)

Descriptif Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique ! Le Centre Hospitalier de Pfastatt recrute des IDE pour ses services d'EHPAD, de Médecine Polyvalente, et de service de soins médicaux et de réadaptation. Le CH de Pfastatt vous offre l'opportunité d'intégrer un établissement en pleine évolution. Labellisé « Hôpital de proximité, il est engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des services, reconnue par la certification HAS au niveau « qualité des soins confirmée ». La politique du centre hospitalier de Pfastatt en matière de recrutement repose avant tout sur une culture de développement des compétences et d'amélioration des pratiques pour promouvoir l'expertise soignante. Elle s'appuie sur un accompagnement individualisé pour les IDE en début de carrière. Elle est complétée par un plan d'égalité professionnelle, et une politique de bientraitance intégrant des valeurs choisies et définies par les professionnels eux-mêmes. Horaires de travail : Travail en équipe sur une base de 35h par semaine (jour et nuit, week-end et jours fériés) En EHPAD : poste en 12h Missions : Elaborer, en équipe pluriprofessionnelle, les projets de soins/de vie des personnes accueillies, Dispenser des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins ou dans leur projet de vie. Contribuer à la formation des stagiaires et à la recherche paramédicale Profil : Rigueur, qualités relationnelles, sens de l'organisation et d'adaptation Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle Formation / Qualifications : Diplôme d'Etat d'Infirmier Le Centre hospitalier de Pfastatt propose le versement d'une allocation d'étude dès l'obtention du diplôme ou obtenu dans les 2 dernières années : Montant net Durée de l'engagement 6600 24 mois 9900 36 mois 11 000 48 mois Les salaires proposés : Salaire selon la grille de la fonction publique et avec reprise d'ancienneté Prime de ségur Prime de grand âge pour le personnel de l'EHPAD Heures supplémentaires payées Prime de service versée en fin d'année NOS AVANTAGES Comité de Gestion des uvres Sociales : (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, ) Adhésion possible à une Mutuelle Restaurant du personnel Médecine du travail Assistante sociale du personnel Consultation diététicienne Amicale du personnel Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilités durables Heures supplémentaires NOS ENGAGEMENTS Démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) Démarche environnementale et politique RSE (Responsabilité sociale et environnementale) Démarche qualité et gestion risques (dont risques associées aux soins) Politique tutorat Pourquoi nous rejoindre ? Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité, Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens