Gestionnaire Ressources Humaines - Secteur Carrières/Absentéisme

Descriptif Missions principales : Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'Etablissement notamment en matière de recrutement, suivi des carrières et absentéisme. Traitement et suivi des dossiers carrières, Saisie des éléments dans CPAGEi Edition et contrôle des décisions, contrats de travail, avenant Gestion des dossiers des agents en arrêt de travail pour maladie, congé longue, congé longue durée, maternité, accident de travail, maladie professionnelle. Traitement et suivi des indemnités journalières Rédaction de courriers dans le cadre du suivi de dossiers Alimentation et suivi des tableaux de bord RH Classement et tenue à jour des dossiers individuels