Gestionnaire paie personnel médical et gestion du temps F/H

Descriptif Missions courantes : - Élaboration et contrôle des paies - Gestion des tableaux de service - Passage des éléments variables de paie - Constitution et gestion du dossier administratif - Constitution des dossiers pour carte séjour et travail (attachés associés et F.F.I.) Sous la responsabilité et en lien avec le responsable du Bureau du Personnel Médical, la responsable-Adjointe en charge  de la gestion du temps du personnel médical : - Préparation des tableaux de service annuel séniors et bi annuel internes de la gestion du temps, - Préparation des tableaux de suivi du temps annuel séniors hospitaliers, - Suivi de l'application CHONOS (habilitations des référents, contrôle tableaux de service), - Préparation contrôle et mise en place de l'indemnisation des CET, - Contrôle de la permanence des soins, - Élaboration et mise à jour de tableaux de bords, Missions de suivi - Positions statutaires, attestations de fonctions - Suivi des tableaux de service et de synthèse - Absences, mutations, retraites, démissions, arrêts de maladie - Affectation des emplois par unité de gestion (UG), service,  catégorie, grade et pôle - Contrôle des contrats et des conventions Missions ponctuelles - Validation pour retraite - Certificats de fin d'exercice - Contrôle des états des impôts - Gestion des accidents de travail - Commande et rangement des fournitures - Accueil des internes tous les semestres - Mission spécifique donnée à chaque gestionnaire - Permanence sur site COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Formations et/ou qualifications : - Formation dans le domaine des ressources humaines sera valorisée - Connaissance des règles statutaires et à la gestion du personnel médical ou formation dans le domaine des ressources humaines seront valorisées - Connaissance de l'institution hospitalière Connaissances particulières : - Connaissance HR Access. - Maîtrise des logiciels Word et Excel. - Qualités rédactionnelles Qualités professionnelles : - Sens du service public et goût du travail en équipe. - Discrétion, rigueur, dynamisme, qualités relationnelles. - Sens de l'organisation et de l'initiative. - Capacité d'adaptation. - Capacité d'appréciation des situations POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS