Chargé (e) de mission RH H/F

CONTEXTE Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements. La clinique des Cèdres, située près de Toulouse, a une capacité d’accueil de 603 lits et places dont 303 lits en Médecine-Chirurgie, 125 en Santé Mentale et 135 en Soins de Suite et Réadaptation. La Clinique des Cèdres est l’une des plus grandes clinique d’Europe incluant des spécialités de notoriété régionale et nationale (important pôle de neuroscience avec de la neurochirurgie, la neurologie et la neuroradiologie interventionnelle, elle a également le plus important centre de chirurgie bariatrique de France). MISSION Dans le cadre d'un remplacement pour 6 mois, sous la responsabilité de la RRH de l'établissement, vous êtes en charge de: Administration du Personnel : - Gestion des entrées des collaborateurs - Transmettre les éléments variables de paie au CSP - Etablir les documents de départ - Assurer le suivi des absences et de la bonne réception des arrêts maladie - Accompagner les collaborateurs et premier contact sur les questions RH - Gérer les courriers - Participer aux projets RH définis dans le plan stratégique - Etre le référent Octime, outil de gestion des temps et des plannings - Assurer le conseils aux managers et aux collaborateurs Recrutement : - Publication des annonces - Pré sélection des CV - Entretien en collaboration avec les managers - Simulation de salaire et proposition d'embauche Comptabilité : - Gestion et validation des factures Profil - Vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en gestion administrative RH - Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (Word, Excel) - La connaissance d'Octime serait appréciée - Rigueur et précision, sens du service, confidentialité et réactivité, qualités relationnelles et travail en équipe - Rémunération selon profil Prise de poste idéalement en novembre jusqu'à fin avril.