Cadre De Santé Service 92 G29 H/F

Descriptif Descriptif du poste : IDENTIFICATION DU POSTE Métier / Fonction : Cadre de Santé Position dans la structure Rattachements hiérarchiques                                                                             Coordinatrice Générale des soins Roxane PINNA                  Cadre de Pôle  Monsieur Jean-Pierre FUMERON  Relations professionnelles les plus fréquentes  Equipe médicale du service Equipe pluridisciplinaire du service Partenaires extérieurs Famille, proches Présentation du service  Le secteur 92G29 prend en charge la population de la commune de Boulogne-Billancourt qui représente plus de 120 000 habitants (121 812 habitants en 2019). Notre service dispose : - CMP (Centre Médico Psychologique) situé au 50/52 rue Reinhardt à Boulogne-Billancourt. Il est au centre de notre dispositif de soins avec une file active de 2252 patients en 2019. -  CATTP (Centre Accueil Thérapeutique Temps Partiel) situé dans le même bâtiment que le CMP. -  Hôpital de jour Léonard de Vinci situé au 50 rue des Abondances à Boulogne-Billancourt. -  1 Unité d'hospitalisation CAP Centre d'Accueil Permanent de 12 lits SL Rue Saint Denis à Boulogne Billancourt. - 2 Unités d'Hospitalisation temps plein sur le site de Villejuif (Pavillons 20/22) représentant 40 lits et 2 CIT. -  Unité d'AFT (Accueil Familial Thérapeutique). -  Unité de Thérapie Familiale Systémique au profit du territoire 92 GHT au sein du CMP -  SAU Ambroise Paré (Service d'Accueil des Urgences psychiatriques de l'hôpital Ambroise Paré) dont la responsabilité est partagée avec le service de psychiatrie du 16ème arrondissement de Paris (Sainte Anne) -  Cellule d'écoute 92 au sein du commissariat de Boulogne assurée par une psychologue du service -  EMPSA (Equipe Mobile de Psychiatrie du Sujet Agé) en cours de création pour le territoire 92 Centre Horaires : Forfait Cadre                    Repos fixes samedi, dimanche et jour férié Missions du poste Encadrement de proximité de l'équipe du pavillon 20   Gestion et développement des personnels Mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques aux différents domaines d'activités Planification des activités et des moyens Coordination entre l'intra et l'extra hospitalier Activités permanentes  Organisation des soins et des activités Garantir et organiser l'accueil et la prise en charge des patients selon les règles établies au sein du service Assurer la qualité de l'accueil des patients et de leur famille Assurer la transmission des informations en fonction des différents acteurs Gestion et management des ressources humaines et des compétences Amélioration de la qualité de vie au travail Gestion des risques avec l'amélioration continue de la qualité des soins Gestion des budgets et matériels Fédération des équipes autour de projets Encadrement des étudiants Travail de liaison avec les partenaires extérieurs (mairie, service de police, CLIC, EDAS, MAIA) Relation privilégiée avec les partenaires du réseau pour tous les signalements de personnes en difficulté psychologique. Activités ponctuelles  Participation aux projets institutionnels du GHPG Réunion en intra hospitalier/ extra hospitalier Réunion avec les acteurs du réseau. Renseignement sur le poste: Roxane PINNA , coordinatrice générale des soins : [email protected] Profil recherché : Niveau d'emploi : Catégorie : A Statut / Corps / (grade) : Cadre de Santé Expériences :  Psychiatrie adulte de secteur Compétences : Savoirs : Connaissance de la politique de santé Connaissance du dispositif de soins en santé mentale et des réseaux de soins Connaissance des pathologies mentales Connaissance des règles de gestion RH et du logiciel de gestion du temps de travail Connaissance des règles de gestion administrative, économique et financière   Savoir-faire : Savoir analyser, anticiper, évaluer, décider, arbitrer et organiser Coordination des activités des différentes unités Communiquer et transmettre les informations nécessaires à la réalisation des projets et du travail en équipe Gérer et coordonner les compétences individuelles et collectives Elaborer et gérer les budgets des unités Aisance rédactionnelle Savoir-être : Esprit d'équipe Sens des responsabilités Capacité de négociation Capacité d'écoute Dynamisme Bienveillance Disponibilité Sens du service public